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锦创股份
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No.77
秦淮区公司人气排名
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120 条
薪酬分析
本科 7%
人才要求
18 个
荣誉资质
20+
竞品
33 个
招聘
12
合作客户
锦创股份招聘要求
(20个在线职位)
按地区统计
所有
南京
宁波
重庆
福州
南昌
呼和浩特
合肥
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降37%
2024:
下降15%
2023:
下降2%
2022:
增长8%
锦创股份历年招聘:
2026年比2025年少80个职位
2021年
275个
2022年
298个
2023年
292个
2024年
249个
2025年
158个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
锦创股份最新招聘
银行客诉专员(纯客服)
南京
|
大专以上 | 全职 | 6000-11000
2026-08-04
风控专员
北京
|
全职 |
2026-08-01
风控专员
佛山
|
全职 |
2026-07-22
锦创股份工资待遇怎么样
(共120条)
锦创股份薪酬区间: 3K - 30K,其中65.8%的岗位拿¥6-10K
1.7%
3-4.5K
6.7%
4.5-6K
***
?
6-8K
***
?
8-10K
16.7%
10-15K
3.3%
15-20K
5.8%
20-30K
锦创股份历年工资
¥9.2k
2021年
¥8.5k
2022年
¥9.2k
2023年
¥8.7k
2024年
¥8.9k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:大专最多
0.8%
初中
28.3%
高中
37.5%
大专
6.7%
本科
26.7%
不限
锦创股份需要什么学历?大专占比最多,占37.5%,高中(含中专,中技)占28.3%,不限占26.7%,本科占6.7%,初中占0.8%
工资按学历统计
大专
¥8.6K
本科
说明:锦创股份工资按学历统计,大专工资¥8.6K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:不限最多
27.5%
1-3年
3.3%
3-5年
1.7%
5-10年
67.5%
不限
锦创股份经验要求高吗?不限占比最多占67.5%,1-3年占27.5%,3-5年占3.3%,5-10年占1.7%
工资按经验统计
1-3年
¥11.9K
3-5年
¥13.0K
5-10年
¥17.5K
不限
¥8.3K
说明:锦创股份工资按经验统计,1-3年工资¥11.9K,3-5年工资¥13.0K,5-10年工资¥17.5K,不限工资¥8.3K
锦创股份人员结构:销售类最多
销售类
53.2%(67)
客户服务类
44.4%(56)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
30.2%(38)
财务/审计/统计类
14.3%(18)
行政/后勤类
13.5%(17)
质量管理类
12.7%(16)
经营管理类
7.9%(10)
技工类
6.3%(8)
计算机/网络/技术类
6.3%(8)
人力资源类
5.6%(7)
展开更多
锦创股份有哪些部门?销售类最多,占53.2%,客户服务类占44.4%,金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占30.2%,财务/审计/统计类占14.3%,行政/后勤类占13.5%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
锦创股份热招岗位工资待遇
热门
3-4.5K
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
返回所有岗位 >
锦创科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:客服,销售,风控,文员,售后,招商,运维,人事,点击查看详细岗位薪资分析。
锦创股份工作地区:主要分布在南京,宁波
南京
¥9.4K
35.8%(43)
宁波
¥12.0K
6.7%(8)
重庆
5.8%(7)
福州
5%(6)
南昌
5%(6)
呼和浩特
4.2%(5)
合肥
4.2%(5)
展开更多
说明:锦创股份在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:南京占35.8%,宁波占6.7%,重庆占5.8%,福州占5%,南昌占5%,呼和浩特占4.2%,合肥占4.2%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
锦创股份发展前景怎么样
锦创股份历年在招岗位地区分布
13
2021
27
2022
32
2023
38
2024
33
2025
21
2026
锦创股份就业前景分析:2026年锦创股份在招地区21个 ,比2025年少12个地区
南京金融IT行业人才需求趋势分析
更多
服务外包
+9%
软件
+12%
数据服务
+2%
信息安全
+5%
业务流程外包
+10%
金融科技
+15%
公共安全
+12%
呼叫中心
+12%
保险科技
+72%
园区运营
+27%
云计算
+18%
人工智能
+25%
信用管理
-7%
信息安全管理
-6%
外呼
-1%
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