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公司概况

发展阶段

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亚信科技公司介绍

【总结】中国互联网的建筑师

亚信科技是*的信息科技产品及服务提供商,拥有丰富的软硬件产品开发和大型工程实施经验。公司深耕市场超过 30 年,在 5G、云计算、大数据、人工智能、物联网、数智运营、业务及网络支撑系统(BSS&OSS)等领域具有先进的技术能力和众多成功案例,客户遍及通信、广电、能源、交通、政务、金融、邮政等行业。近年来,亚信科技持续聚焦云网、数智、IT 三类产品的研发,并结合咨询规划、数智运营和系统集成能力,不断向“产品与服务双领先”目标迈进。2024 年公司进一步提出“四个转变”发展战略,聚焦打造 5G 专网、边缘智能、信创数据库、大数据与可信数据流通、xGPT 等战略级软件及软硬一体产品,并加强向非通信及国际市场的开拓。亚信科技始终致力于将 5G、人工智能、大数据等数智技术赋能至百行千业,与客户共创数智价值。面向未来,公司将努力成为*可信赖的数智价值创造者,并依托数智化全栈能力,创新客户价值,助推数字中国。

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亚信科技产品服务怎么样 (共1个)

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邻乐汇是由亚信科技(中国)有限公司开发服务于小区住户日常生活的社区便民应用;在这里您可以和物业进行深度的沟通交流,也可以了解您的邻居动态消息,还有更加方便的购物体验。...
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亚信科技融资情况/发展历程 (共1次)

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IPO上市后
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
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  • 板块:
  • 交易:

亚信科技招聘需求增长速度怎么样 (629个在线职位)

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+6%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降12%
  • 2024: 下降8%
  • 2023: 下降22%
  • 2022: 增长22%
亚信科技历年招聘: 2026年比2025年多103个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
亚信科技校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 4 实习生 59 硕士 65 博士 12
说明:亚信科技(中国)有限公司招聘需求增长速度怎么样?亚信科技2026年1716个(增长6%),2025年1613个(下降12%),2024年1826个(下降8%),2023年1978个(下降22%),2022年2525个(增长22%),2021年2063个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

亚信科技硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降20%
  • 2024: 增长67%
  • 2023: 增长35%
  • 2022: 增长93%
亚信科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
亚信科技(中国)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?亚信科技历年硕士招聘职位量:2025年98个(下降20%),2024年122个(增长67%),2023年73个(增长35%),2022年54个(增长93%),2021年28个。亚信科技在北京硕士人才需求中排名第71,亚信科技硕士工资大部分在20-50K。

亚信科技博士岗位人才需求分析

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+136%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长38%
  • 2024: 增长60%
  • 2023: 下降55%
  • 2022: 增长1000%
亚信科技博士历年招聘: 2026年比2025年多15个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
亚信科技(中国)有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?亚信科技历年博士招聘职位量:2026年26个(增长136%),2025年11个(增长38%),2024年8个(增长60%),2023年5个(下降55%),2022年11个(增长1000%),2021年1个。亚信科技在北京博士人才需求中排名第62,亚信科技博士工资大部分在20-50K。

亚信科技研发实力(技术人才需求)

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亚信科技(中国)有限公司技术人才需求怎么样?根据亚信科技近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占53.3%,“电子/电器/通信技术类”占13.8%,“其他(研发和技术类)”占7.3%,“电气/能源/动力类”占5.8%,“机械/仪器仪表类”占5.6%,“美术/设计/创意类”占1.8%。 仅供参考。

亚信科技工资待遇怎么样 (共1986条)

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薪酬区间: 2K - 50K,其中52.8%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年1986条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
亚信科技(中国)有限公司工资待遇怎么样?亚信科技52.8%的岗位拿20-50K,应届生工资¥4.8K。北京地区工资排名前50,与同行业比-4%,计算机/网络/技术类平均工资¥19.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

亚信科技热招岗位工资待遇

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亚信科技(中国)有限公司员工工资高吗?为你提供:实习生,销售,java,产品经理,售前,解决方案,运营,开发工程师,算法,运维,前端,方案专家,架构师,项目经理,大客户,规划,人工智能,总经理,市场,数据开发,点击查看详细岗位薪资分析。

亚信科技相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了53.3% 53.3%
  • 销售类
    占了30% 30%
  • 在校学生类
    占了18.2% 18.2%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了13.7% 13.7%

学历要求

  • 本科
    占了84% 84%
  • 硕士
    占了11.2% 11.2%
  • 不限
    占了2.9% 2.9%
  • 博士
    占了1.5% 1.5%

经验要求

  • 不限
    占了33.7% 33.7%
  • 5-10年
    占了33.4% 33.4%
  • 3-5年
    占了23.6% 23.6%
  • 1-3年
    占了8% 8%
查看详细分析

亚信科技(中国)有限公司招聘要求怎么样:亚信科技都在招什么人? 亚信科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占53.3%,其次是销售类占30%。亚信科技什么学历能进?本科占比最多占84%,其次是硕士占11.2%。亚信科技学历要求高吗?硕士占11.2%,博士占1.5%。工作经验亚信科技有什么要求?不限占比最多占33.7%,其次是5-10年占33.4%。亚信科技工作地区在哪?北京占比最多占32.4%,其次是南京占16.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,604.057万(美元)
法定代表: 陈武
成立时间:
信用代码: 911101086000426500
注册地址: 北京市海淀区西北旺东路10号院东区19号楼1层101

上下游合作客户/供应商

软通动力为亚信科技提供电信软件实施服务 来源
供应商 软件/IT服务
采购亚信安全产品 来源
合作客户 安全产品
亚信科技为数字丝路新疆提供电信BSS/OSS系统、大数据平台及AI应用开发服务。 来源
合作客户 IT服务/系统集成
提供通信软件实施服务 来源
供应商 软件
采购亚信大数据平台 来源
合作客户 AI与大数据

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“智能语音及语言技术、人工智能技术研究”
“帮大家吃的更好,生活更好”
“让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”
“数据通信解决方案”
“让人们平等、便捷地获取信息,找到所求”
“坚守正道成功,以为社会创造价值为己任”
“综合通信解决方案提供商”
“让天下没有难做的生意”
“致力推进智能制造,共同实现产业升级”
“让社会更安全,让生活更智能”
物联网/IoT IT基础设施 服务外包 人力资源/HR外包

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