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计算机/ 44.3%
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博世研发实力(技术人才需求与待遇)
博世技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占44.3%,“电子/电器/通信技术类”占17.8%,“机械/仪器仪表类”占13%,“其他(研发和技术类)”占6.9%,“电气/能源/动力类”占5.7%,“医疗卫生/美容保健类”占5.1%,“生物/制药/化工/环保类”占2.7%,“科研类”占2.3%,“美术/设计/创意类”占1.2%,“测绘技术”占0.2%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
44.3%(813)
在校学生类
34.2%(629)
电子/电器/通信技术类
17.8%(327)
工厂生产类
14%(258)
机械/仪器仪表类
13%(238)
质量管理类
12.6%(232)
项目管理类
8.7%(160)
其他(研发和技术类)
6.9%(127)
客户服务类
6.5%(119)
电气/能源/动力类
5.7%(104)
销售类
5.5%(101)
贸易/物流/采购/运输类
5.3%(98)
医疗卫生/美容保健类
5.1%(94)
经营管理类
3.7%(68)
技工类
3.5%(65)
其他类
3.4%(62)
行政/后勤类
3.4%(62)
生物/制药/化工/环保类
2.7%(50)
财务/审计/统计类
2.7%(50)
市场/公关/媒介类
2.6%(47)
科研类
2.3%(43)
人力资源类
2.1%(38)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1.6%(29)
美术/设计/创意类
1.2%(22)
教育/培训类
1.1%(20)
法律类
0.9%(16)
翻译类
0.3%(6)
培训生类
0.2%(4)
文体/影视/写作/媒体类
0.2%(4)
测绘技术
0.2%(4)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
0.2%(4)
商业零售类
0.2%(3)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.2%(3)
安全消防
0.1%(1)
计算机/网络/技术类工资: 95.3%的岗位拿¥3-50K/月
21.5%
3-4.5K
16.6%
4.5-6K
7.1%
6-8K
2.2%
10-15K
10.8%
15-20K
14.5%
20-30K
22.6%
30-50K
计算机/网络/技术类 人才需求813个,占44.3%,热招岗位:
实习生
算法
cs
学员
开发工程师
软件开发
硬件
gs
安全
ma
ee
嵌入式
sa
分析
博世硕士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长7%
2024:
下降21%
2023:
增长64%
2022:
增长87%
博世硕士历年招聘:
2021年
100个
2022年
187个
2023年
306个
2024年
243个
2025年
260个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.9
上海硕士需求排名
¥20-50K
硕士工资
实习生
算法
CS
学员
MA
软件开发
PR
PS
TE
EE
开发工程师
GS
OD
RA
化学
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博世博士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降5%
2024:
下降32%
2023:
增长115%
2022:
增长225%
博世博士历年招聘:
2026年比2025年多35个职位
2021年
4个
2022年
13个
2023年
28个
2024年
19个
2025年
18个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.18
上海博士需求排名
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科学家
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硬件
化学
AI专家
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底盘控制系统
+122%
底盘制动
+144%
ABS
+41%
制动系统
+95%
火花塞
+126%
防抱死制动系统
-73%
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+46%
人工智能
+49%
精密机械
+28%
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