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台达电子公司介绍

【总结】电源管理与散热解决方案的领导厂商

台达创立于 1971 年,为全球提供电源管理与散热解决方案,并在工业自动化、楼宇自动化、通信电源、数据中心基础设施、电动车充电、可再生能源、储能与视讯,显示等领域居重要地位。台达秉持“环保 节能 爱地球”的经营使命,将企业可持续发展与商业模式相结合,运用高效率电力电子核心技术,以因应气候变迁带来的环境议题。历经逾 50 年的发展,台达在全球已有 8 万多名员工,近 200 个销售网点、研发中心和生产基地,遍布五大洲,为全球客户提供服务。
台达于 1992 年进入中国大陆市场,三十年来发展日益根深叶茂,业务涵盖研发、生产、销售与服务,已拥有 68 个运营网点,4 万多名员工,2022 年营收达 514 亿元人民币。位于上海的运营中心,为公司发展提供投资经营决策、市场营销等服务,惠及整个大陆市场。台达在广东东莞、江苏吴江、安徽芜湖、湖南郴州设有四大生产基地,重庆作为第五大基地也即将投入运营,积极推进智能制造产业升级,共同为本地乃至全球客户提供优质创新的服务。负责行销与服务的子公司中达电通于 1992 年在上海成立,业务覆盖工业自动化、楼宇自动化、网络通信与能源基础设施三大领域,将台达旗下丰富的产品线整合成完整解决方案,为客户提供个性化、全方位的售前、售中服务和可靠的售后保障。
台达每年将营收的 8%以上投入产品研发和技术创新,先后于上海、吴江和东莞建立科研中心,在中国大陆地区共拥有 30 多处研发中心与实验室,为智能制造、智能绿色建筑、绿色数据中心与储能等领域研发更洁净、高效且可靠的节能解决方案。
此外,台达还积极投身产学研合作,连续二十余年支持“台达电力电子科教发展计划”与“中达学者计划”等高校合作项目。台达将可持续发展与企业发展战略深度融合,在环境、社会、治理(ESG)三方面持续深耕。制定科学减碳目标(SBT),并加入 RE100、EV100 等国际倡议组织,积极实行自主减碳,逐步迈向 2030 实现 100%使用可再生电力及碳中和的目标;并持续通过产品方案节能、生产网点节能、绿色建筑节能三个方面,切实减少企业运营过程及价值链的碳排放。为进一步回馈社会,台达还积极参与支持教育、科技、环保等公益事业,携手社会各界迈向可持续发展。

特别提醒:近期有不法分子冒充台达电子实施招聘诈骗,还请各位求职者警惕!台达电子招聘过程中绝不会有以下行为,包含但不限于:要求求职者下载境外软件,要求对方汇款等,还请通过官方网络平台或微信公众号“台达集团招聘”获取台达*新招聘信息。或也可在本网站发布职位中在线联系我们确认。

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台达电子产品服务怎么样 (共1个)

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管理

台达电子招聘需求增长速度怎么样 (464个在线职位)

管理
+190%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长60%
  • 2024: 下降46%
  • 2023: 下降17%
  • 2022: 持平0%-
台达电子历年招聘: 2026年比2025年多457个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
台达电子校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 2 硕士 156
说明:台达电子企业管理(上海)有限公司招聘需求增长速度怎么样?台达电子2026年698个(增长190%),2025年241个(增长60%),2024年151个(下降46%),2023年279个(下降17%),2022年336个(持平),2021年335个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

台达电子硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长25%
  • 2024: 下降40%
  • 2023: 下降6%
  • 2022: 增长103%
台达电子硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
台达电子企业管理(上海)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?台达电子历年硕士招聘职位量:2025年86个(增长25%),2024年69个(下降40%),2023年115个(下降6%),2022年122个(增长103%),2021年60个。台达电子在上海硕士人才需求中排名第9,台达电子硕士工资大部分在20-50K。

台达电子研发实力(技术人才需求)

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台达电子企业管理(上海)有限公司技术人才需求怎么样?根据台达电子近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占42.2%,“电子/电器/通信技术类”占39.1%,“其他(研发和技术类)”占32.8%,“电气/能源/动力类”占21%,“机械/仪器仪表类”占11.1%,“科研类”占3.3%。 仅供参考。

台达电子工资待遇怎么样 (共806条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中72.6%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年806条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
台达电子企业管理(上海)有限公司工资待遇怎么样?台达电子72.6%的岗位拿15-30K,应届生工资¥12.7K。与同行业比持平,计算机/网络/技术类平均工资¥26.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

台达电子热招岗位工资待遇

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台达电子企业管理(上海)有限公司员工工资高吗?为你提供:资深工程师,硬件,销售,软件工程,嵌入式,自动化,设计工程师,开发工程师,资深业务,主任工程师,测试工程,研发工程师,软件开发,fa,业务代表,ae,layout,结构设计,项目管理,电气,点击查看详细岗位薪资分析。

台达电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了42.2% 42.2%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了39% 39%
  • 其他(研发和技术类)
    占了32.8% 32.8%
  • 电气/能源/动力类
    占了20.8% 20.8%

学历要求

  • 本科
    占了62.6% 62.6%
  • 硕士
    占了35.3% 35.3%
  • 大专
    占了1.6% 1.6%
  • 博士
    占了0.2% 0.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了39% 39%
  • 5-10年
    占了22.9% 22.9%
  • 1-3年
    占了21.4% 21.4%
  • 不限
    占了15.8% 15.8%
查看详细分析

台达电子企业管理(上海)有限公司招聘要求怎么样:台达电子都在招什么人? 台达电子招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占42.2%,其次是电子/电器/通信技术类占39%。台达电子什么学历能进?本科占比最多占62.6%,其次是硕士占35.3%。台达电子学历要求高吗?硕士占35.3%,博士占0.2%。工作经验台达电子有什么要求?3-5年占比最多占39%,其次是5-10年占22.9%。台达电子工作地区在哪?上海占比最多占44.3%,其次是武汉占15.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 79,317万(元)
法定代表: 郑崇华
成立时间:
信用代码: 91310115756984740M
注册地址: 上海市浦东新区华东路1675号1幢1层、7-8层

上下游合作客户/供应商

台达电子采购东微的功率器件,应用于服务器电源及通信电源产品。 来源
供应商 服务器电源
供应散热风扇及热解决方案 来源
合作客户 热管理
达智汇与台达电子合作,采用台达电源与自动化产品,打造节能解决方案。 来源
合作客户 电源
采购MOSFET用于电源产品 来源
供应商 电源管理
采购公司工业控制连接器用于变频器、PLC等产品 来源
供应商 工业控制连接器客户

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“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
“新能源汽车制造商”
“致力推进智能制造,共同实现产业升级”
“电源管理与散热解决方案的领导厂商”
“输配电,工业控制和自动化”
“综合通信解决方案提供商”
“为建设绿色地球贡献智慧和力量”
“立志成为全球一流的电气控制与节能领域的方案提供者”
“一家专注于连接器、连接线的研发、生产和销售的大型企业”
“智能语音及语言技术、人工智能技术研究”
电源管理 变压器 工业自动化 电力电子

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