「Cyntec怎么样」吴江华丰电子科技有限公司

公司概况

性质：其他性质 规模：1000-4999人 成立：20年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、原材料和加工
全称： 吴江华丰电子科技有限公司。

发展阶段

排名：苏州公司人气排名第280名苏州电源公司人气排名第18名苏州电子公司人气排名第85名苏州被动器件电感公司人气排名第2名苏州电子电器公司人气排名第33名
工资： 74.9%的岗位拿10-30K，2025年较去年增长27%。硕士工资￥15.7K，博士工资￥40.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占24.6%，“计算机/网络/技术类”占21%，“其他（研发和技术类）”占15%。
招聘： 2025年较2024年增长19%。高学历人才：硕士11个，博士3个。
要求：学历：本科最多，占79.6%。经验：1-3年最多，占34.7%。
地区：分布在1个地区，苏州占80.8%，北京占0.6%。

公司介绍

华丰电子科技有限公司(简称"Cyntec")﹐母公司乾坤科技股份有限公司(台达集团)；2000.01成立苏州华腾厂﹐2006.09成立苏州华丰厂﹐2020.01成立芜湖华丰厂﹐2020.04收购台湾力林科技。Cyntec主要从事薄膜和厚膜制程的芯片式电阻、排阻及白金薄膜温度传感器、功率电感、分流传感器、电源管理IC设计等电子元器件生产。秉持人才为企业前进的*推动力的管理要义，为每一位在职员工提供充分的施展才能的空间、优厚的福利保障、公平的晋升机会、前瞻而适时的教育培训机会以及舒适的住宿和用餐环境。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

Cyntec招聘需求增长速度怎么样（93个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长21%
2023：增长53%
2022：下降77%
2021：增长16%

Cyntec历年招聘：

2020年 189个 2021年 219个 2022年 51个 2023年 78个 2024年 94个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 71

Cyntec校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 11 博士 3

No.201

苏州企业招聘排名 򀀩

Cyntec最新招聘

说明：吴江华丰电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？Cyntec2020年189个，2021年219个（增长16%），2022年51个（下降77%），2023年78个（增长53%），2024年94个（增长21%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

Cyntec硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长14%
2023：增长133%
2022：下降50%
2021：增长50%

Cyntec硕士历年招聘：

2020年 4个 2021年 6个 2022年 3个 2023年 7个 2024年 8个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

吴江华丰电子科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？Cyntec历年硕士招聘职位量：2020年4个，2021年6个（增长50%），2022年3个（下降50%），2023年7个（增长133%），2024年8个（增长14%）。Cyntec在苏州硕士人才需求中排名第108，Cyntec硕士工资大部分在10-20K。

Cyntec博士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2025年较2024年

2024：下降67%
2021：持平0%-

Cyntec博士历年招聘： 2025年与2024持平

2020年 1个 2021年 1个 2023年 3个 2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

吴江华丰电子科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？Cyntec历年博士招聘职位量：2020年1个，2021年1个（持平），2023年3个，2024年1个（下降67%），2025年1个（持平）。Cyntec在苏州博士人才需求中排名第49，Cyntec博士工资大部分在30-50K。

Cyntec研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求41个，占24.6%，热招岗位：

吴江华丰电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据Cyntec近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占24.6%，“计算机/网络/技术类”占21%，“其他（研发和技术类）”占15%，“机械/仪器仪表类”占15%，“生物/制药/化工/环保类”占13.8%，“电气/能源/动力类”占8.4%。仅供参考。

Cyntec工资待遇怎么样（共167条）

管理

Cyntec薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中74.9%的岗位拿￥10-30K

3.6% 4.5-6K 9.6% 8-10K ***  ? 10-15K 16.8% 15-20K ***  ? 20-30K 4.2% 30-50K 6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年167条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

Cyntec工资排名

按类别统计

工厂生产类￥20.7K  电子/电器/通信技术类  技工类  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类） 

吴江华丰电子科技有限公司工资待遇怎么样？Cyntec74.9%的岗位拿10-30K，本科工资￥19.1K。苏州地区工资排名第835，与同行业比+10%，工厂生产类平均工资￥20.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

Cyntec热招岗位工资待遇

（更多）

吴江华丰电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：研发工程师，开发工程师，te，制程工程师，工艺工程，自动化，ee，pe，pr，机构工程师，制造工程师，技术经理，ma，ie，pi，pm，qa，ui，业务代表，品保，点击查看详细岗位薪资分析。

Cyntec相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

工厂生产类
占了29.9% 29.9%
电子/电器/通信技术类
占了24.6% 24.6%
技工类
占了21.6% 21.6%
计算机/网络/技术类
占了21% 21%

职位地区

学历要求

本科
占了79.6% 79.6%
硕士
占了10.2% 10.2%
大专
占了6% 6%
博士
占了2.4% 2.4%

经验要求

1-3年
占了34.7% 34.7%
不限
占了32.3% 32.3%
3-5年
占了19.2% 19.2%
5-10年
占了13.8% 13.8%

查看详细分析

吴江华丰电子科技有限公司招聘要求怎么样：Cyntec都在招什么人？ Cyntec招聘类别工厂生产类占比最多占29.9%，其次是电子/电器/通信技术类占24.6%。Cyntec什么学历能进？本科占比最多占79.6%，其次是硕士占10.2%。Cyntec学历要求高吗？硕士占10.2%，博士占2.4%。工作经验Cyntec有什么要求？1-3年占比最多占34.7%，其次是不限占32.3%。Cyntec工作地区在哪？苏州占比最多占80.8%，其次是北京占0.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。