宁波新翼瑞成电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：14年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 宁波新翼瑞成电子科技有限公司。

发展阶段

排名：宁波公司人气排名第422名宁波贴片加工公司人气排名第2名宁波电动汽车控制器公司人气排名第2名宁波表面贴装技术公司人气排名第2名宁波通信技术公司人气排名第23名
工资： 77.2%的岗位拿8-30K，2026年较去年下降14%。。
招聘： 2026年较2025年下降27%。
要求：学历：大专最多，占65.7%。经验：不限最多，占78.6%。
地区：分布在4个地区，宁波占55.7%，杭州占24.3%，常州占11.4%，深圳占8.6%。

公司介绍

宁波新翼瑞成电子科技有限公司创建于2012年5月，坐落于宁波国家高新区，现有员工约500人，其中技术人员占12%，品质人员占10%;生产区域面积10000平方（含标准化防静电车间）。

本公司专注于电子视讯产品的结构设计、PCBA加工组装，共享单车智能锁、电动车控制器组装等的生产加工领域。是集研发、销售与大规模专业化生产为一体的EMS制造加工服务型企业。

公司创建于2012年5月，竭诚为客户提供一站式的优质服务。公司拥有西门子、环球等十余条SMT中高速贴片生产流水线，数条DIP插件组装线与无线通讯测试线，是迄今为止宁波地区颇具规模的EMS制造加工服务企业之一。

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招聘需求增长速度怎么样（28个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长58%
2024：下降6%
2023：增长27%
2022：下降16%

历年招聘：

2021年 31个 2022年 26个 2023年 33个 2024年 31个 2025年 49个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 13 杭州 9 常州 5 深圳 1

说明：宁波新翼瑞成电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年49个（增长58%），2024年31个（下降6%），2023年33个（增长27%），2022年26个（下降16%），2021年31个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共70条）

管理

薪酬概况

￥8-30K

77.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中77.2%的岗位拿￥8-30K

1.4% 4.5-6K 17.1% 6-8K ***  ? 8-10K 20% 10-15K 10% 15-20K ***  ? 20-30K 4.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年70条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥16.1K  工厂生产类  技工类  经营管理类  贸易/物流/采购/运输类 

宁波新翼瑞成电子科技有限公司工资待遇怎么样？77.2%的岗位拿8-30K，本科工资￥。与同行业比持平，质量管理类平均工资￥16.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波新翼瑞成电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，qe，装配，测试工程，维修工，项目工程，采购，质量副经理，销售，会计，工艺经理，开发工程师，检验，物控，电子工程，财务，软件开发，aoi，bom专员，ie助理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

质量管理类
占了37.1% 37.1%
工厂生产类
占了34.3% 34.3%
技工类
占了28.6% 28.6%
经营管理类
占了15.7% 15.7%

职位地区

学历要求

大专
占了65.7% 65.7%
本科
占了17.1% 17.1%
高中
占了15.7% 15.7%
初中
占了1.4% 1.4%

经验要求

不限
占了78.6% 78.6%
3-5年
占了11.4% 11.4%
1-3年
占了8.6% 8.6%
5-10年
占了1.4% 1.4%

查看详细分析

宁波新翼瑞成电子科技有限公司招聘要求怎么样：宁波新翼瑞成电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占37.1%，其次是工厂生产类占34.3%。什么学历能进？大专占比最多占65.7%，其次是本科占17.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占78.6%，其次是3-5年占11.4%。工作地区在哪？宁波占比最多占55.7%，其次是杭州占24.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。