【总结】愿景 “世界电子调节器中心”
意拉德电子(东莞)有限公司致力于成为全球电子控制器、医疗、汽车行业的标杆企业,全力以赴成为关键客户的*合作伙伴,力争从优秀到卓越。 意拉德电子(东莞)有限公司成立于2007年,是意拉德国际集团在中国的全资子公司。年销售额约4亿人民币,员工600余人。公司采用集团全球一体化的PCBA、 生产设备及工艺流程,拥有*的SMD贴片、组装、注塑、工模等车间及专业的电子与机械研发团队,为客户提供完善的一站式解决方案。 自成立之初起,公司一直秉承“德国品质,中国制造” 原则,在提供行业内具有竞争力价格同时,确保产品质量及服务。公司不仅先后多次荣获“博世*佳供应商” “松下优秀供应商” 等殊荣。同时也是“国家高新技术企业”及“东莞市倍增计划试点企业”。 意拉德电子(东莞)有限公司一贯坚持在中国的长期投资和发展,坚持以人为本 、持续学习。通过*佳实践方法、知识共识、持续学习来提高员工技能。为实现这一承诺,在员工发展方面,为有潜力员工提供领导型、项目型、专家型不同的职业发展路径。在管理方面,采用以价值流为导向打破传统的部门墙,优化业务流程,充分发挥员工隐性领导力,提高员工成就感。 我们秉承公司与员工共同发展的理念,坚持在实现业务目标的同时,促进员工工作和个人生活之间的平衡;在公司组织发展框架下,尽力支持员工个人的职业发展;保证团队建设的同时,充分发挥员工个性;我们坚持技术创新、管理优化;我们追求稳健的组织,敏捷的管理,系统的员工发展,完善的薪资福利,平衡的工作和生活,提升员工的敬业度和归属感。 我们能够为您提供 ●民主自由、公正公平的企业文化 ●为不同类型的员工提供不同的职业发展路径; ●以项目型开展的作业方式,充分发挥员工隐性领导力; ●在实现业务目标的同时,促进员工工作和个人生活之间的平衡; ●持续学习,快速成长的平台; ●5天8小时且具备弹性的办公时间; ●幼儿看护中心,尽显企业社会责任; ●完善的薪酬福利以及社保公积金机制。 温馨提示、意拉德国际集团公司在中国的工厂只有一家,地址在东莞市横沥镇田头村第三工业区(公司网站*),敬请各位求职者留意,以防上当受骗。公司不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,更不会安排车辆接送求职者,请悉知。
意拉德电子(东莞)有限公司招聘要求怎么样:意拉德电子都在招什么人? 意拉德电子招聘类别客户服务类占比最多占29.4%,其次是在校学生类占26.5%。意拉德电子什么学历能进?本科占比最多占82.4%,其次是大专占11.8%。工作经验意拉德电子有什么要求?不限占比最多占67.6%,其次是3-5年占17.6%。意拉德电子工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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