工资待遇怎么样

李尔长安（杭州）汽车座椅有限责任公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中53.4%的岗位拿6-10K，技工类岗位占比最多达36.7%，薪酬￥6-10K占比较高。本科工资￥17.6K。杭州工资￥9.6K，金华￥18.0K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中53.4%的岗位拿￥6-10K

3.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 26.7% 10-15K 3.3% 15-20K 6.7% 20-30K 6.7% 30-50K

说明：李尔长安（杭州）汽车座椅有限责任公司工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

53.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 22%

与同地区比

򀀈 24%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16247 ，杭州汽车零配件行业公司平均工资￥16785

李尔长安（杭州）汽车座椅有限责任公司薪酬区间：4.5-6K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。平均工资对比杭州地区公司-22%，对比杭州汽车零配件行业公司-24%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

技工类工资: 81.8%的岗位拿￥6-10K/月

54.5% 6-8K 27.3% 8-10K 18.2% 10-15K

技工类热招岗位

李尔长安（杭州）汽车座椅有限责任公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，技工类最多占36.7%。李尔长安（杭州）汽车座椅有限责任公司各部门工资待遇怎么样？技工类81.8%的岗位工资拿￥6-10K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

10% 高中 20% 大专 46.7% 本科 23.3% 不限

李尔长安（杭州）汽车座椅有限责任公司需要什么学历？本科占比最多，占46.7%，不限占23.3%，大专占20%，高中（含中专，中技）占10%

工资按学历统计

说明：李尔长安（杭州）汽车座椅有限责任公司工资按学历统计，大专工资￥10.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

李尔长安（杭州）汽车座椅有限责任公司员工工资高吗？为你提供：普工，仓库，产品工程，会计，帐务员，物料计划，缝纫，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：64.3%的人拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 14.3% 20-30K 14.3% 30-50K

本科热招岗位

李尔长安（杭州）汽车座椅有限责任公司本科工资怎么样？64.3%的本科岗位拿￥8-15K，15-20K占%，20-30K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：产品工程，会计，仓库，财务，产品主管，分析，客户开发，总账，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

杭州工资: 73.7%的岗位拿￥6-10K/月

5.3% 4.5-6K 42.1% 6-8K 31.6% 8-10K 10.5% 10-15K 5.3% 15-20K 5.3% 20-30K

地区热招岗位

说明：李尔长安（杭州）汽车座椅有限责任公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州73.7%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考。

员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴周末双休包吃交通补助补充医疗保险加班补助包住宿高温补贴做五休二免费班车 13薪住房补贴奖金丰厚话补年终双薪房补

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 李尔长安（杭州）汽车座椅有限责任公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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电气管理系统 +50%

汽车零部件/配件 +55%

汽车座椅 +173%

座椅 +90%

汽车产业链 +34%

汽车用品 +68%

组立件 +109%

冲压加工 -46%

金属冲压 -33%

零配件 +44%

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佛山市宜奥科技实业有限公司

合肥经纬电子科技有限公司

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赛诺菲（中国）投资有限公司上海分公司

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