宁波至信汽车零部件制造有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 交通/运输/物流、汽车零配件
全称： 宁波至信汽车零部件制造有限公司。

发展阶段

排名：宁波汽车零部件公司人气排名第147名宁波汽车零部件制造公司人气排名第17名宁波汽车配件公司人气排名第31名宁波汽车产业链公司人气排名第197名
荣誉：企业技术中心国家高新技术企业根据算法标注
工资： 78.2%的岗位拿6-10K，2025年较去年下降21%。。
招聘： 2025年较2024年下降17%。
要求：学历：不限最多，占56.5%。经验：1-3年最多，占47.8%。
地区：分布在2个地区，杭州占56.5%，宁波占43.5%。

公司介绍

【总结】汽车车身和底盘冲焊件研发、制造和销售

宁波至信汽车零部件制造有限公司属重庆至信实业股份有限公司下独立子公司，于2016年7月成立，注册资金为一亿元人民币。公司位于*开发区宁波杭州湾新区，距离吉利汽车杭州湾基地约9公里，距离上汽大众斯柯达基地约1.5公里。公司占地面积110亩，建筑面积5.2万平方米。一家专业从事汽车车身和底盘冲压、焊装、热成型件研发、制造及销售的企业，目前公司的客户涵盖自主品牌、合资品牌等多个头部知名车企。

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招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长45%
2023：增长233%
2022：下降70%
2021：下降68%

历年招聘：

2020年 63个 2021年 20个 2022年 6个 2023年 20个 2024年 29个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 13 宁波 1

说明：宁波至信汽车零部件制造有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年63个，2021年20个（下降68%），2022年6个（下降70%），2023年20个（增长233%），2024年29个（增长45%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 15K，其中78.2%的岗位拿￥6-10K

4.3% 3-4.5K 8.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 8.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.5K  人力资源类  机械/仪器仪表类  工厂生产类  质量管理类 

宁波至信汽车零部件制造有限公司工资待遇怎么样？78.2%的岗位拿6-10K，本科工资￥7.0K。与同行业比-24%，技工类平均工资￥8.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了69.6% 69.6%
人力资源类
占了39.1% 39.1%
机械/仪器仪表类
占了30.4% 30.4%
工厂生产类
占了21.7% 21.7%

职位地区

学历要求

不限
占了56.5% 56.5%
大专
占了21.7% 21.7%
高中
占了17.4% 17.4%
本科
占了4.3% 4.3%

经验要求

1-3年
占了47.8% 47.8%
不限
占了39.1% 39.1%
3-5年
占了13% 13%

查看详细分析

宁波至信汽车零部件制造有限公司招聘要求怎么样：宁波至信汽车零部件制造有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占69.6%，其次是人力资源类占39.1%。什么学历能进？不限占比最多占56.5%，其次是大专占21.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占47.8%，其次是不限占39.1%。工作地区在哪？杭州占比最多占56.5%，其次是宁波占43.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。