「奇瑞研发实力、研发待遇」奇瑞汽车股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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奇瑞研发实力（技术人才需求与待遇）

奇瑞技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占26.1%，“机械/仪器仪表类”占23.6%，“其他（研发和技术类）”占12.2%，“电子/电器/通信技术类”占12%，“电气/能源/动力类”占7.5%，“生物/制药/化工/环保类”占7.4%，“科研类”占5%，“美术/设计/创意类”占2.2%，“医疗卫生/美容保健类”占0.7%，“测绘技术”占0.1%。仅供参考。

计算机/网络/技术类工资: 68.7%的岗位拿￥20-50K/月

0.3% 6-8K 2.1% 8-10K 10.9% 10-15K 15% 15-20K 38.1% 20-30K 30.6% 30-50K 2.8% 50K以上

计算机/网络/技术类人才需求3444个，占26.1%，热招岗位：

奇瑞硕士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：增长461%
2024：增长12%
2023：增长263%
2022：增长533%

奇瑞硕士历年招聘：

2021年 3个 2022年 19个 2023年 69个 2024年 77个 2025年 432个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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奇瑞博士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：下降23%
2024：增长471%

奇瑞博士历年招聘： 2026年比2025年多96个职位

2023年 7个 2024年 40个 2025年 31个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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奇瑞荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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芜湖专用汽车行业人才需求趋势分析更多

整车出口 +72%

汽车生产/汽车制造 +68%

整车制造 +65%

智能汽车 +67%

专用汽车 +72%

整车装配 +69%

智能出行 +70%

氢能应用 +71%

混合动力汽车 +72%

车载显示 +71%

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