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公司概况

发展阶段

  • 工资: 48.7%的岗位拿8-15K,2026年较去年增长11%。。
  • 研发: “电子/电器/通信技术类”需求占19.7%,“机械/仪器仪表类”占10.5%,“电气/能源/动力类”占7.9%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降16%。
  • 要求: 学历:大专最多,占64.5%。经验:不限最多,占51.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,惠州占100%。

公司介绍

声电电子科技(惠州)有限公司系香港易路达企业集团下属的骨干企业,中国电声行业协会资深会员。核心产品有:高保真耳机、多媒体及通讯耳机、蓝牙耳机、电容咪、受话器、超薄喇叭等专业电声产品。至1986年集团成立之日起,我们既立志于电声行业长远的发展,致力于电声产品研发、生产、销售与服务,系行业内为数不多的深耕型专业企业。
洞察市场信息,理解并满足客户需求是我们孜孜以求的目标。为了满足全球客户对高技术电声产品的追求与渴望,在研发方面,我们聘用了由行业内顶尖技术专家组成的强大的研发团队,并以巨资引进当前*的声学实验与检测设备,以保证本公司产品在全球环境的竞争中始终维持技术的领先性。作为电声行业先锋型企业之一,我们时刻把握行业动态,掌控*前沿的制造技术,我们深刻理解这对保持产品高品质的重要性。在制造过程中,我们从不放过*微小的细节,从不迷信过去的经验与判断;均以*严谨的态度认真操作与检测。
为了满足全球市场强劲的需求,我们在惠州大亚湾购买20000平方米土地自建四幢现代化生产大楼;拥有近3000名高素质的产业工人。除此之外,我们还凝聚了一群矢志于销售与服务的行业精英,他们专业且坚定不移,年青且富有激情。事实证明,他们富有创意的辛勤劳动已赢得全球众多客户的信赖。
伴着昨日的成长与辉煌,声电电子科技全体员工始终斗志昂扬,风雨兼程。我们秉承和谐、进取、团结、应变的企业精神;专志于传递美好声音、履行社会责任的崇高使命,愿与全球客户携手共进。
公司实行五天八小时工作制,加班按劳动法规定计算,入职后办理社保。
公司有饭堂,价格实惠,卫生安全,所有人员在饭堂就餐补贴30%的餐费。
提供宿舍,宿舍内有独立洗手间、冲凉房、热水器。
公司提供配套娱乐设施,并定期组织文化活动,如羽毛球场、篮球场、卡拉OK房等,休息之余可与同事运动放松。
现公司业务增加,扩大规模,各技术、管理岗位增加编制,欢迎有志之士应聘,共同发展!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

声电电子招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长54%
  • 2024: 下降16%
  • 2023: 下降2%
  • 2022: 下降44%
声电电子历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:声电电子科技(惠州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?声电电子2025年57个(增长54%),2024年37个(下降16%),2023年44个(下降2%),2022年45个(下降44%),2021年80个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

声电电子研发实力(技术人才需求)

(更多)
声电电子科技(惠州)有限公司技术人才需求怎么样?根据声电电子近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占19.7%,“机械/仪器仪表类”占10.5%,“电气/能源/动力类”占7.9%,“生物/制药/化工/环保类”占6.6%,“计算机/网络/技术类”占3.9%,“其他(研发和技术类)”占2.6%。 仅供参考。

声电电子工资待遇怎么样 (共76条)

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声电电子薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中48.7%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年76条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
声电电子科技(惠州)有限公司工资待遇怎么样?声电电子48.7%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-2%,电子/电器/通信技术类平均工资¥17.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

声电电子相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了19.7% 19.7%
  • 质量管理类
    占了14.5% 14.5%
  • 工厂生产类
    占了13.2% 13.2%
  • 技工类
    占了13.2% 13.2%

学历要求

  • 大专
    占了64.5% 64.5%
  • 本科
    占了19.7% 19.7%
  • 高中
    占了7.9% 7.9%
  • 初中
    占了3.9% 3.9%

经验要求

  • 不限
    占了51.3% 51.3%
  • 1-3年
    占了31.6% 31.6%
  • 3-5年
    占了11.8% 11.8%
  • 5-10年
    占了5.3% 5.3%
查看详细分析

声电电子科技(惠州)有限公司招聘要求怎么样:声电电子都在招什么人? 声电电子招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占19.7%,其次是质量管理类占14.5%。声电电子什么学历能进?大专占比最多占64.5%,其次是本科占19.7%。工作经验声电电子有什么要求?不限占比最多占51.3%,其次是1-3年占31.6%。声电电子工作地区在哪?惠州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,000万(香港元)
法定代表: 袁智杰
成立时间:
信用代码: 914413005764694347
注册地址: 惠州大亚湾响水河(易力声公司厂房)

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