腾讯科技（北京）有限公司怎么样

说明：腾讯科技（北京）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年3个，2022年185个（增长6067%），2023年1个（下降99%），2024年31个（增长3000%），2025年108个（增长248%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长2300%
2022：增长1700%

硕士历年招聘：

2021年 1个 2022年 18个 2024年 1个 2025年 24个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

腾讯科技（北京）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2021年1个，2022年18个（增长1700%），2024年1个，2025年24个（增长2300%）。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求115个，占89.8%，热招岗位：

腾讯科技（北京）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占89.8%，“其他（研发和技术类）”占8.6%，“科研类”占8.6%，“美术/设计/创意类”占8.6%，“电子/电器/通信技术类”占3.1%，“机械/仪器仪表类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共128条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中75.7%的岗位拿￥30-50K以上

2.3% 2-3K 0.8% 3-4.5K 1.6% 10-15K 2.3% 15-20K 14.8% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年128条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥38.9K  客户服务类  其他（研发和技术类）  科研类  美术/设计/创意类 

腾讯科技（北京）有限公司工资待遇怎么样？75.7%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥37.8K。北京地区工资排名前15%，与同行业比+62%，计算机/网络/技术类平均工资￥38.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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腾讯科技（北京）有限公司员工工资高吗？为你提供：产品经理，算法，开发工程师，架构师，研究员，研发工程师，后台开发，策划，前端，实习生，解决方案，运营，android，区块链，商业化产品，c++，安全，广告，数据挖掘，机器学习，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了89.9% 89.9%
客户服务类
占了10.9% 10.9%
其他（研发和技术类）
占了8.5% 8.5%
科研类
占了8.5% 8.5%

职位地区

学历要求

本科
占了78.3% 78.3%
硕士
占了18.6% 18.6%
大专
占了2.3% 2.3%
不限
占了0.8% 0.8%

经验要求

1-3年
占了30.2% 30.2%
3-5年
占了30.2% 30.2%
不限
占了20.2% 20.2%
5-10年
占了19.4% 19.4%

查看详细分析

腾讯科技（北京）有限公司招聘要求怎么样：腾讯科技（北京）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占89.9%，其次是客户服务类占10.9%。什么学历能进？本科占比最多占78.3%，其次是硕士占18.6%。学历要求高吗？硕士占18.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占30.2%，其次是3-5年占30.2%。工作地区在哪？北京占比最多占80.6%，其次是深圳占9.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。