腾讯科技（北京）有限公司怎么样

说明：腾讯科技（北京）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年4个，2021年3个（下降25%），2022年185个（增长6067%），2023年1个（下降99%），2024年31个（增长3000%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2025年较2024年

硕士历年招聘：

2021年 1个 2022年 18个 2024年 1个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

腾讯科技（北京）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2021年1个（下降25%），2022年18个（增长6067%），2024年1个（增长3000%）。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求38个，占92.7%，热招岗位：

腾讯科技（北京）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占92.7%，“美术/设计/创意类”占12.2%，“其他（研发和技术类）”占7.3%，“机械/仪器仪表类”占4.9%，“科研类”占4.9%，“医疗卫生/美容保健类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中78.1%的岗位拿￥30-50K以上

2.4% 2-3K 2.4% 3-4.5K 17.1% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥38.3K  客户服务类  美术/设计/创意类  文体/影视/写作/媒体类  其他（研发和技术类） 

腾讯科技（北京）有限公司工资待遇怎么样？78.1%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥37.8K。北京地区工资排名前15%，与同行业比+56%，计算机/网络/技术类平均工资￥38.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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腾讯科技（北京）有限公司员工工资高吗？为你提供：产品经理，算法，架构师，解决方案，运营，实习生，开发工程师，研究员，android，go，seo，ui，ux，前端，区块链，后台工程师，商业化产品，嵌入式，平面，应用研发，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了92.7% 92.7%
客户服务类
占了14.6% 14.6%
美术/设计/创意类
占了12.2% 12.2%
文体/影视/写作/媒体类
占了9.8% 9.8%

职位地区

学历要求

本科
占了80.5% 80.5%
硕士
占了17.1% 17.1%
大专
占了2.4% 2.4%

经验要求

1-3年
占了31.7% 31.7%
不限
占了26.8% 26.8%
5-10年
占了24.4% 24.4%
3-5年
占了17.1% 17.1%

查看详细分析

腾讯科技（北京）有限公司招聘要求怎么样：腾讯科技（北京）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占92.7%，其次是客户服务类占14.6%。什么学历能进？本科占比最多占80.5%，其次是硕士占17.1%。学历要求高吗？硕士占17.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占31.7%，其次是不限占26.8%。工作地区在哪？北京占比最多占82.9%，其次是深圳占7.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。