周大福珠宝金行（苏州）有限公司怎么样

公司概况

性质：上市公司 规模：10000人以上 成立：20年
行业： 奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝、批发/零售
全称： 周大福珠宝金行（苏州）有限公司。

发展阶段

工资： 56.3%的岗位拿6-10K。。
招聘： 2026年较2025年增长400%。
要求：学历：大专最多，占87.5%。经验：不限最多，占62.5%。
地区：分布在1个地区，南京占50%，苏州占18.8%，无锡占12.5%，长沙占12.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

关于周大福珠宝集团有限公司
周大福珠宝集团有限公司 (股份代号：1929) 是中国内地及港澳的领先珠宝商，于2011年在香港联合交易所上市，现为恒生中国内地100指数的成份股。
我们的标志性品牌「周大福」及86年辉煌历史是我们的主要竞争优势，「周大福」品牌是信誉及正货的象征，以产品设计、质量及价值闻名。我们于2014年成功收购国际知名奢华钻石品牌Hearts On Fire，更进一步巩固集团为钻石专家的行业地位。
集团拥有庞大的零售网络，包括逾2,280个周大福及Hearts On Fire独立店，遍布大中华区、新加坡、马来西亚、南韩及美国近500个城市，以及在自营的周大福网络旗舰店，与多个其他网购平台积极拓展网销业务。
我们拥有一套完备的垂直整合经营业务模式，能有效监控集团的整体业务运作，包括采购、设计、生产，以及在庞大的零售网络进行之市场推广与销售活动。

展开

招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

+400%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降25%
2024：下降43%

历年招聘： 2026年比2025年多12个职位

2021年 8个 2023年 7个 2024年 4个 2025年 3个 2026年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 1 无锡 1 长沙 1

说明：周大福珠宝金行（苏州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年15个（增长400%），2025年3个（下降25%），2024年4个（下降43%），2023年7个，2021年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

56.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56.3%的岗位拿￥6-10K

6.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.8% 15-20K 6.3% 20-30K 12.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥17.9K  美术/设计/创意类  销售类  计算机/网络/技术类  其他类 

周大福珠宝金行（苏州）有限公司工资待遇怎么样？56.3%的岗位拿6-10K，苏州地区工资排名前40，与同行业比+17%，商业零售类平均工资￥17.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

商业零售类
占了56.3% 56.3%
美术/设计/创意类
占了56.3% 56.3%
销售类
占了56.3% 56.3%
计算机/网络/技术类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

大专
占了87.5% 87.5%
高中
占了6.3% 6.3%
不限
占了6.3% 6.3%

经验要求

不限
占了62.5% 62.5%
1-3年
占了37.5% 37.5%

查看详细分析

周大福珠宝金行（苏州）有限公司招聘要求怎么样：周大福珠宝金行（苏州）有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占56.3%，其次是美术/设计/创意类占56.3%。什么学历能进？大专占比最多占87.5%，其次是高中占6.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占62.5%，其次是1-3年占37.5%。工作地区在哪？南京占比最多占50%，其次是苏州占18.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。