android 招聘（工资待遇要求）

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 android 薪酬区间: 10K - 50K，其中73.3%的岗位拿￥20-50K

20% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 6.7% 50K以上

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 android 薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 15 个相关岗位，截至 2026-06-05

￥20-50K

73.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 android 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 25%

与同地区比

򀀉 37%

与同行比

说明：苏州 android 平均工资￥24183 ，苏州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业 android 平均工资￥22083

招聘学历要求：本科最多

 查看学历分布占比 >

大专
本科

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 android 需要什么学历？本科占比最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 android 工资按学历统计，1-3年工资￥25000，想知道其他学历工资，请点击查看。

招聘经验要求：3-5年最多

 查看经验分布占比 >

1-3年
3-5年
5-10年
不限

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 android 需要什么经验？ 3-5年占比最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

1-3年￥25.0K
3-5年￥34.3K
5-10年￥25.0K

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 android 工资按经验统计，大专工资￥34000，想知道其他经验工资，请点击查看。

android 招聘地区：主要分布在北京，武汉

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 android 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占40%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

android 历年需求趋势

android 历年招聘量变化

android 招聘相关职位

取自科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司近一年相关招聘职位

android开发工程师
武汉-江夏区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-26
20000-40000元

岗位职责:

1、参与公司自有产品的研发、开发以及后续的技术支持和维护;

2、开发基干android移动平台的应用客户端;

3、根据产品需求完成需求分析、模块设计、编码、真机测试工作;

4、能按照项目计划，按时提交高质量的代码，完成开发任务;

5、改善软件的易用性，提升用户使用体验;

任职要求:

1、计算机、电子、通信类相关专业本科或以上(优先)，

2、计算机基础知识扎实;

3、精通Java，对面向对象编程有深刻的认识，有C C++开发经验优先;

4、良好的数据结构和算法基础，良好的编码习惯;

5、精通设计模式，良好的软件架构设计能力;

6、精通Android平台编程，对Android源码有一定的了解;
更多
HMI Android 资深开发工程师-UI/some/地图SDK
南京-栖霞区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-04

2-3万 򀀩
android安卓开发工程师
北京-朝阳区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-22

1-1.5万 򀀩
Android开发（多城市多岗位/学信本）
成都-武侯区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-29

2-2.5万 򀀩
HMI Android开发工程师
北京-海淀区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-18

1.5-3万 򀀩
AI测试工程师(Android)
北京-海淀区 | 本科以上 | 2026-01-16

？ 򀀩
Android开发人员
广州-黄埔区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-29

？ 򀀩
Android开发（framework+系统开发）
广州-黄埔区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-02

？ 򀀩
鸿蒙/android开发工程师（kotlin/ArkTS）
深圳-南山区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-05-22

？ 򀀩
Android framework
上海-浦东新区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-05

？ 򀀩
Android软件开发工程师
武汉-江夏区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-04-28

？ 򀀩