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杭州 python开发招聘（工资待遇要求）

杭州科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 python开发薪酬区间: 20K - 30K，其中100%的岗位拿￥20-30K

￥20-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司 python开发历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

杭州 python开发招聘相关职位

取自科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司近一年相关招聘职位

Python开发工程师-语言不限（双休六险一金，导师带教）
杭州-滨江区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-06-04
1.5-3万·14薪

OD岗位，全国10大研究所均可推荐，base地：上海、深圳、东莞、杭州、苏州、南京等。
【岗位职责】
1.负责产品/平台的软件需求分析、架构开发、代码开发、单元测试、集成测试等工作，并承担测试环境搭建和维护等产品生命周期中的各个环节。
2.创造性解决产品在实现过程中的技术难题，应用前沿技术提升产品的核心竞争力，如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等。
3.参与代码检视、问题定位、性能调优，并负责效率及工程能力提升工具的开发，持续优化产品性能。
【福利待遇】
1.薪资14-16薪
2.入职全额六险一金，双休，双倍加班费，带薪年假
3.上下班有班车，园区有饭堂、免费夜宵和健身房
4.资深导师带教
5.节假日福利礼包
【岗位要求】
1.计算机、软件、通信等相关专业本科及以上学历专业优秀者可放宽
2.热爱编程，基础扎实，熟悉掌握测试/Java/python/JS/C++编程语言，有良好的编程习惯
3.具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践
4.对数据结构、算法有一定了解。
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