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招聘要求 (3个在线职位)

按地区统计
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长50%
  • 2024: 下降21%
  • 2023: 增长81%
历年招聘: 2026年比2025年少33个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共63条)

薪酬区间: 4.5K - 50K,其中63.5%的岗位拿¥8-15K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:本科最多

义乌骆崎服饰有限公司需要什么学历?本科占比最多,占65.1%,大专占20.6%,不限占6.3%,初中占4.8%,高中(含中专,中技)占3.2%

工资按学历统计

说明:义乌骆崎服饰有限公司工资按学历统计,大专工资¥8.7K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:1-3年最多

义乌骆崎服饰有限公司经验要求高吗?1-3年占比最多占44.4%,3-5年占39.7%,不限占12.7%,5-10年占3.2%

工资按经验统计

说明:义乌骆崎服饰有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥10.4K,3-5年工资¥14.8K,5-10年工资¥15.0K,不限工资¥8.9K

人员结构:客户服务类最多

义乌骆崎服饰有限公司有哪些部门?客户服务类最多,占57.1%,计算机/网络/技术类占36.5%,贸易/物流/采购/运输类占25.4%,市场/公关/媒介类占15.9%,财务/审计/统计类占15.9%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

义乌骆崎服饰有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,分析,财务,pa,亚马逊,开发工程师,跨境电商,仓库,点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区:主要分布在金华

说明:义乌骆崎服饰有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:金华占95.2%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

义乌骆崎服饰有限公司就业前景分析:2026年义乌骆崎服饰有限公司在招地区3个 ,比2025年多2个地区

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