「天翼呼叫怎么样」四川天翼呼叫科技有限公司

公司概况

性质：合资 规模：1000-4999人 成立：13年
行业： 通信/电信运营、增值服务、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、互联网/电子商务
全称： 四川天翼呼叫科技有限公司。

发展阶段

排名：成都外呼公司人气排名第3名成都电信公司人气排名第10名
荣誉：理事单位省级高新技术企业根据算法标注
工资： 94.7%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降11%。。
招聘： 2026年较2025年增长44%。
要求：学历：大专最多，占92%。经验：不限最多，占86.6%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

天翼呼叫公司介绍

四川天翼呼叫科技有限公司前身为中国电信呼叫外包服务中心(成都)，成立于2008年，是中国电信集团公司以市场发展和客户需求为导向，在全国统筹部署的区域系统平台中心之一，遵循“资源分布、集中管理”的原则，实现客户外包呼叫中心业务的一站式电信级服务。2013年中国电信呼叫外包服务中心（成都）通过电信体制创新，成立了具有独立法人实体的四川天翼呼叫科技有限公司，作为中国西部*有价值的商业呼叫中心和具有国际水准的外包呼叫服务提供商，一直致力于为全球范围内的企业客户及组织提供专业、高效、灵活的行业解决方案和量身定制的专业化个性化服务，是值得信赖的呼叫中心建设、运营、管理的外包服务专家。

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天翼呼叫招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

+44%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长53%
2024：下降10%
2023：增长41%
2022：增长386%

天翼呼叫历年招聘： 2026年比2025年多29个职位

2021年 7个 2022年 34个 2023年 48个 2024年 43个 2025年 66个 2026年 95个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 16

天翼呼叫最新招聘

说明：四川天翼呼叫科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？天翼呼叫2026年95个（增长44%），2025年66个（增长53%），2024年43个（下降10%），2023年48个（增长41%），2022年34个（增长386%），2021年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

天翼呼叫工资待遇怎么样（共112条）

管理

天翼呼叫薪酬概况

￥4.5-8K

94.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中94.7%的岗位拿￥4.5-8K

0.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.7% 8-10K 0.9% 10-15K 0.9% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年112条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

天翼呼叫工资排名

按类别统计

客户服务类￥6.6K  商业零售类  销售类  在校学生类  人力资源类 

四川天翼呼叫科技有限公司工资待遇怎么样？天翼呼叫94.7%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-43%，客户服务类平均工资￥6.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

天翼呼叫荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了67% 67%
商业零售类
占了36.6% 36.6%
销售类
占了27.7% 27.7%
在校学生类
占了7.1% 7.1%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

大专
占了92% 92%
高中
占了3.6% 3.6%
本科
占了2.7% 2.7%
不限
占了1.8% 1.8%

经验要求

不限
占了86.6% 86.6%
1-3年
占了13.4% 13.4%

查看详细分析

四川天翼呼叫科技有限公司招聘要求怎么样：天翼呼叫都在招什么人？天翼呼叫招聘类别客户服务类占比最多占67%，其次是商业零售类占36.6%。天翼呼叫什么学历能进？大专占比最多占92%，其次是高中占3.6%。工作经验天翼呼叫有什么要求？不限占比最多占86.6%，其次是1-3年占13.4%。天翼呼叫工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。