「百迈技术怎么样」深圳百迈技术有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：11年
行业： 互联网/电子商务、仪器仪表/工业自动化、机械/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路
全称： 深圳百迈技术有限公司。

发展阶段

排名：深圳投影屏幕公司人气排名第8名深圳缺陷检测公司人气排名第9名深圳OLED公司人气排名第17名深圳封装技术公司人气排名第17名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 92%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降18%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占68%，“机械/仪器仪表类”占48%，“计算机/网络/技术类”占32%。
招聘： 2026年较2025年下降19%。
要求：学历：本科最多，占52%。经验：5-10年最多，占64%。
地区：分布在1个地区，深圳占76%，蚌埠占12%，合肥占8%，苏州占4%。

公司介绍

百迈技术将视觉图像技术服务高端制造业，解决显示、半导体等行业的缺陷检测问题，通用AOI平台获行业广泛赞誉。
百迈技术赋能行业设备商以AOI能力，推动建立AOI上下游生态和行业标准。
百迈技术2015年成立，总部位于深圳前海，在美国LA、苏州、合肥、厦门等地设有办公室。

展开

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百迈技术招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长8%
2024：下降65%
2023：增长373%
2022：下降62%

百迈技术历年招聘：

2021年 39个 2022年 15个 2023年 71个 2024年 25个 2025年 27个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 5

百迈技术最新招聘

说明：深圳百迈技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？百迈技术2025年27个（增长8%），2024年25个（下降65%），2023年71个（增长373%），2022年15个（下降62%），2021年39个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

百迈技术研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求17个，占68%，热招岗位：

深圳百迈技术有限公司技术人才需求怎么样？根据百迈技术近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占68%，“机械/仪器仪表类”占48%，“计算机/网络/技术类”占32%，“电子/电器/通信技术类”占24%，“美术/设计/创意类”占4%。仅供参考。

百迈技术工资待遇怎么样（共25条）

管理

百迈技术薪酬概况

￥10-30K

92%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中92%的岗位拿￥10-30K

4% 8-10K ***  ? 10-15K 24% 15-20K ***  ? 20-30K 4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

百迈技术工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥18.7K  机械/仪器仪表类  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类  销售类 

深圳百迈技术有限公司工资待遇怎么样？百迈技术92%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比-10%，其他（研发和技术类）平均工资￥18.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

百迈技术热招岗位工资待遇

（更多）

深圳百迈技术有限公司员工工资高吗？为你提供：aoi，交付工程师，ae，fa，大客户，销售，技术支持，机器视觉，c++，应用工程师，方案工程师，解决方案，软件开发，项目经理，pm，交付主管，客户经理，技术服务，服务工程师，机工，点击查看详细岗位薪资分析。

百迈技术荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了68% 68%
机械/仪器仪表类
占了48% 48%
计算机/网络/技术类
占了32% 32%
电子/电器/通信技术类
占了24% 24%

职位地区

学历要求

本科
占了52% 52%
大专
占了48% 48%

经验要求

5-10年
占了64% 64%
3-5年
占了24% 24%
不限
占了8% 8%
1-3年
占了4% 4%

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深圳百迈技术有限公司招聘要求怎么样：百迈技术都在招什么人？百迈技术招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占68%，其次是机械/仪器仪表类占48%。百迈技术什么学历能进？本科占比最多占52%，其次是大专占48%。工作经验百迈技术有什么要求？5-10年占比最多占64%，其次是3-5年占24%。百迈技术工作地区在哪？深圳占比最多占76%，其次是蚌埠占12%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。