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公司概况

发展阶段

公司介绍

太原向明智控科技有限公司(简称“向明智控”)是一家从事矿山机器人与AI 控制技术的科技驱动型企业。20余年来致力于井下精准空间和装备姿态自感知、自控制的综采工作面智能化、无人化开采解决方案的研发和推广。向明智控注册资本7,932.69万元。股东包括清华工业研究院水木创投、金沙江弘禹、山西省上市倍增基金、员工持股平台等。现拥有员工270 余人。向明智控是*专精特新“小巨人”企业、“智能采矿装备技术全国重点实验室”成员单位、科技部重点研发专项承担单位、煤炭行业信息技术20强企业、太原市制造业50强企业、太原市重点上市后备企业、山西省省级企业技术中心、山西省煤矿智能化建设指导手册(2021版/2023版)编写单位、山西省级地方标准《煤矿综采工作面智能化系统应用效果评价指标计算方法》牵头编制单位等。向明智控致力于实现井下精确空间定位和装备姿态自感知、自控制的综采工作面智能化、无人化开采解决方案的研发和推广。公司以第四代基于千兆工业实时以太网通讯的液压支架智能电液控制系统、自主可控的AI+综采工作面智能化系统为核心产品,覆盖综采、掘进、运输智能化等煤矿核心生产系统。系统被评为2024年工信部物联网赋能行业发展典型案例、2024年工信部先进计算典型应用案例、2023年度智能制造示范工厂揭榜单位和优秀场景。客户包括国家能源集团、中煤集团、晋能控股集团、山西焦煤集团、俄罗斯MMK马格尼托哥尔斯克集团、中国华能集团、华润集团、潞安化工集团、华阳新材料集团、平煤神马集团、冀中能源集团、兰花集团、沈阳焦煤集团、山西乡宁焦煤集团、郑州煤电等。公司网络型液压支架电液控制系统于2018年作为中国首家成功应用于煤矿现场的产品,目前在该智能综采新一代主流产品市场中处于量产应用的领先地位。项目案例覆盖包括极薄煤层、薄煤层、中厚煤层、厚煤层、特厚煤层等多种煤层条件,大采高、放顶煤、充填、无煤柱开采(110工法、N00工法)等多种开采工艺工法。 站在中华复兴和智能时代的十字路口,作为中国经济腾飞的核心驱动,工业智能化的高速发展是时代的机遇,也是向明智控的使命和责任。向明智控致力于成为一个紧跟未来科技和社会发展的企业,一个能够激发员工创造力、激情、梦想、责任和使命的精神家园,让有责任心和有才能的人得到*好的回报。加入向明智控,让我们一起为了幸福生活而奋斗,为了实现人生价值而奋斗,一起为了时代的使命而奋斗!公司总部:山西省太原市化章街80号联系电话: ***********

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向明智控融资情况/发展历程 (共1次)

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B轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:数千万人民币
  • 资方:金沙江弘禹,金沙江弘禹资本

向明智控招聘需求增长速度怎么样 (25个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长11%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 增长39%
  • 2022: 增长1000%
向明智控历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:太原向明智控科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?向明智控2025年68个(增长11%),2024年61个(持平),2023年61个(增长39%),2022年44个(增长1000%),2021年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

向明智控硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
向明智控硕士历年招聘: 2024年比2023年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
太原向明智控科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?向明智控历年硕士招聘职位量:2024年1个(持平),2023年3个(增长39%),2022年2个(增长1000%),2021年1个。

向明智控研发实力(技术人才需求)

(更多)
太原向明智控科技有限公司技术人才需求怎么样?根据向明智控近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占34.7%,“电气/能源/动力类”占16.3%,“机械/仪器仪表类”占12.2%,“电子/电器/通信技术类”占12.2%,“其他(研发和技术类)”占8.2%,“美术/设计/创意类”占6.1%。 仅供参考。

向明智控工资待遇怎么样 (共49条)

管理
向明智控薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中67.3%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年49条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
太原向明智控科技有限公司工资待遇怎么样?向明智控67.3%的岗位拿8-15K,本科工资¥。太原地区工资排名前30,与同行业比+8%,计算机/网络/技术类平均工资¥12.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

向明智控热招岗位工资待遇

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太原向明智控科技有限公司员工工资高吗?为你提供:自动化,产品经理,液压工,销售,嵌入式,结构工程,部长,项目经理,产品部,开发工程师,操作工,电气,组长,网络工程,行政,运维,采购,.net,pm,u3d,点击查看详细岗位薪资分析。

向明智控相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了34.7% 34.7%
  • 经营管理类
    占了18.4% 18.4%
  • 电气/能源/动力类
    占了16.3% 16.3%
  • 机械/仪器仪表类
    占了12.2% 12.2%

学历要求

  • 本科
    占了65.3% 65.3%
  • 大专
    占了30.6% 30.6%
  • 高中
    占了2% 2%
  • 不限
    占了2% 2%

经验要求

  • 3-5年
    占了51% 51%
  • 5-10年
    占了40.8% 40.8%
  • 1-3年
    占了4.1% 4.1%
  • 不限
    占了4.1% 4.1%
查看详细分析

太原向明智控科技有限公司招聘要求怎么样:向明智控都在招什么人? 向明智控招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占34.7%,其次是经营管理类占18.4%。向明智控什么学历能进?本科占比最多占65.3%,其次是大专占30.6%。工作经验向明智控有什么要求?3-5年占比最多占51%,其次是5-10年占40.8%。向明智控工作地区在哪?太原占比最多占93.9%,其次是大同占4.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 7,932.6923万(元)
法定代表: 何磊
成立时间:
信用代码: 91140100692204193D
注册地址: 山西综改示范区太原唐槐园区正阳街49号东区

上下游合作客户/供应商

与该校共建产学研基地 来源
供应商 高校合作
与该校开展煤矿智能化技术合作 来源
供应商 高校合作
与该校开展技术研发合作 来源
供应商 高校合作
与该校共建煤矿智能化联合实验室 来源
供应商 高校合作
向该公司提供办公软件 来源
供应商 软件供应商

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重工 起重机 数控/CNC 重型机械
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“电池生产制造商”
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物联网/IoT IT基础设施 服务外包 人力资源/HR外包
液化天然气/LNG 天然气 能源 石油
“提供一流的钴产品”
“一家集LED封装与LED应用产品为一体的综合性光电企业”
建材生产 园林绿化 建材 生产
机械制造 取样机 工程设计 选矿设备

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