「科钛机器人怎么样」浙江科钛机器人股份有限公司

公司概况

性质：合资 规模：少于50人 成立：10年
行业： 人工智能
全称： 浙江科钛机器人股份有限公司。

发展阶段

阶段： Pre-A轮，数千万人民币。
排名：杭州智能仓储公司人气排名第8名杭州环境感知公司人气排名第9名杭州物流/运输/货运系统公司人气排名第9名杭州自动化仓储公司人气排名第9名
荣誉：省软件企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 63.6%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降30%。硕士工资￥21.3K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占77.3%，“电子/电器/通信技术类”占22.7%，“机械/仪器仪表类”占18.2%。
招聘： 2026年较2025年增长200%。高学历人才：硕士6个。
要求：学历：本科最多，占40.9%。经验：不限最多，占72.7%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

浙江科钛机器人股份有限公司，依托浙江大学，以机器人独有技术为核心，致力于智能仓储、智慧工厂相关产品的研发、生产、销售和服务。公司总部和技术中心座落于杭州市滨江区高新软件园。公司拥有一支以教授、博士、硕士为主体的研发团队，承担了多项国家、省、市科技攻关项目，持有多项核心技术和相关专利。公司产品和技术涵盖了AGV、智能机器人、自动化流水线、智能物流输送系统等多个方面，广泛适用于电商、仓储、物流、电力、机械、包装、汽车、家电等行业。

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科钛机器人融资情况/发展历程（共1次）

管理

Pre-A轮

资本市场青睐度

科钛机器人招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

+200%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降40%
2024：下降79%
2023：增长194%
2022：下降27%

科钛机器人历年招聘： 2026年比2025年多12个职位

2021年 22个 2022年 16个 2023年 47个 2024年 10个 2025年 6个 2026年 18个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 15

科钛机器人校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 6

No.228

杭州增长速度排名 򀀩

科钛机器人最新招聘

说明：浙江科钛机器人股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？科钛机器人2026年18个（增长200%），2025年6个（下降40%），2024年10个（下降79%），2023年47个（增长194%），2022年16个（下降27%），2021年22个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

科钛机器人硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降93%
2023：增长600%

科钛机器人硕士历年招聘：

2022年 2个 2023年 14个 2024年 1个 2025年 1个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

浙江科钛机器人股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？科钛机器人历年硕士招聘职位量：2025年1个（持平），2024年1个（下降93%），2023年14个（增长600%），2022年2个。科钛机器人在杭州硕士人才需求中排名第295，科钛机器人硕士工资大部分在15-30K。

科钛机器人研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求17个，占77.3%，热招岗位：

浙江科钛机器人股份有限公司技术人才需求怎么样？根据科钛机器人近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占77.3%，“电子/电器/通信技术类”占22.7%，“机械/仪器仪表类”占18.2%，“其他（研发和技术类）”占13.6%，“电气/能源/动力类”占9.1%，“测绘技术”占4.5%。仅供参考。

科钛机器人工资待遇怎么样（共22条）

管理

科钛机器人薪酬概况

￥10-20K

63.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中63.6%的岗位拿￥10-20K

4.5% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 27.3% 20-30K 4.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

科钛机器人工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥19.9K  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类）  电气/能源/动力类 

浙江科钛机器人股份有限公司工资待遇怎么样？科钛机器人63.6%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-27%，计算机/网络/技术类平均工资￥19.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

科钛机器人热招岗位工资待遇

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浙江科钛机器人股份有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，开发工程师，c++，嵌入式，软件工程，软件开发，技术支持，java，售前，方案工程师，测试工程，调度，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

科钛机器人荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了77.3% 77.3%
电子/电器/通信技术类
占了22.7% 22.7%
机械/仪器仪表类
占了18.2% 18.2%
其他（研发和技术类）
占了13.6% 13.6%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了40.9% 40.9%
硕士
占了36.4% 36.4%
大专
占了22.7% 22.7%

经验要求

不限
占了72.7% 72.7%
3-5年
占了22.7% 22.7%
1-3年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

浙江科钛机器人股份有限公司招聘要求怎么样：科钛机器人都在招什么人？科钛机器人招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占77.3%，其次是电子/电器/通信技术类占22.7%。科钛机器人什么学历能进？本科占比最多占40.9%，其次是硕士占36.4%。科钛机器人学历要求高吗？硕士占36.4%。工作经验科钛机器人有什么要求？不限占比最多占72.7%，其次是3-5年占22.7%。科钛机器人工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。