成都拓驰科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：成都IT外包公司人气排名第10名成都软件外包公司人气排名第14名成都服务外包公司人气排名第54名成都IT服务公司人气排名第77名
工资： 82.1%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降2%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占82.1%，“电子/电器/通信技术类”占3.6%。
招聘： 2026年较2025年下降6%。
要求：学历：本科最多，占67.9%。经验：3-5年最多，占57.1%。
地区：分布在2个地区，成都占57.1%，广州占39.3%，上海占3.6%。

公司介绍

公司成立于2015年，2016年正式运营，是一家新兴的专业软件开发公司。公司骨干均曾任职于外商独资企业十余年，拥有丰富的项目开发和管理经验。我们钟情于规则，但不墨守成规；我们热爱生活，热爱技术，挑战自己，努力实现顾客的价值，是我们的终极目标。同时我们也希望用我们自己的微薄力量，努力创造更多的社会价值。目前公司的主营业务有两大部分：一、为在中国的日资企业提供全方位的技术支持；二、面向日本和中国的应用软件外包开发与维护。与此同时，我们也在积极面向国内拓展自主产品研发阵线，我们有着改变世界的情怀，我们有着满怀梦想的豪情，我们有着优厚的待遇和成长的空间，期待您的加入！

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长80%

历年招聘：

2024年 10个 2025年 18个 2026年 ? *** 

成都 5 广州 4

说明：成都拓驰科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年18个（增长80%），2024年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求23个，占82.1%，热招岗位：

成都拓驰科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占82.1%，“电子/电器/通信技术类”占3.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

82.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中82.1%的岗位拿￥8-15K

7.1% 4.5-6K 7.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.6% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥10.7K  翻译类  客户服务类  行政/后勤类  财务/审计/统计类 

成都拓驰科技有限公司工资待遇怎么样？82.1%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-29%，计算机/网络/技术类平均工资￥10.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都拓驰科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，java，软件开发，运维，全栈工程师，日语，c#，pa，php，sa，翻译助理，行政，财务，项目经理，python，ux，软件工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了82.1% 82.1%
翻译类
占了17.9% 17.9%
客户服务类
占了7.1% 7.1%
行政/后勤类
占了7.1% 7.1%

职位地区

学历要求

本科
占了67.9% 67.9%
不限
占了17.9% 17.9%
大专
占了14.3% 14.3%

经验要求

3-5年
占了57.1% 57.1%
1-3年
占了42.9% 42.9%

查看详细分析

成都拓驰科技有限公司招聘要求怎么样：成都拓驰科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占82.1%，其次是翻译类占17.9%。什么学历能进？本科占比最多占67.9%，其次是不限占17.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占57.1%，其次是1-3年占42.9%。工作地区在哪？成都占比最多占57.1%，其次是广州占39.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。