发现好公司 发现好客户
公司 工资 行业 专业 工作 排行榜 找客户
工作 |
工作 公司 工资 专业

SUSPA工资待遇怎么样

苏世博(南京)减振系统有限公司薪资待遇好吗?SUSPA工资高吗?薪酬区间:¥2K-30K之间,其中60%的岗位拿8-15K,2026年较上年-5%。SUSPA计算机/网络/技术类岗位占比最多达38.2%,薪酬¥10-20K占比较高。SUSPA本科工资¥14.9K,硕士¥12.5K。
SUSPA薪酬区间: 2K - 30K,其中60%的岗位拿¥8-15K
说明:苏世博(南京)减振系统有限公司工资统计来自于近一年55条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥8-15K
60%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

SUSPA历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 1%

与同地区比

򀀈 26%

与同行比

说明:南京地区公司平均工资¥13517 ,南京汽车零配件行业公司平均工资¥17941

苏世博(南京)减振系统有限公司薪酬区间:2-3K占比1.8%,6-8K占比10.9%,15-20K占比16.4%,20-30K占比10.9%。SUSPA历年工资变化:2021年平均工资¥13.1K,2022年平均工资¥10.1K,2023年平均工资¥15.8K,2024年平均工资¥13K,2025年平均工资¥13.1K。SUSPA平均工资对比南京地区公司-1%,对比南京汽车零配件行业公司-26%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

SUSPA招聘学历要求:本科最多

苏世博(南京)减振系统有限公司需要什么学历?本科占比最多,占72.7%,高中(含中专,中技)占12.7%,大专占9.1%,硕士占5.5%

SUSPA工资按学历统计

说明:苏世博(南京)减振系统有限公司工资按学历统计,大专工资¥9.1K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

SUSPA热招岗位工资待遇

苏世博(南京)减振系统有限公司员工工资高吗?为你提供:ee,质量,开发工程师,qe,产品开发,ma,pe,pr,点击查看详细岗位薪资分析。

SUSPA本科工资待遇 (更多)

SUSPA本科工资:67.5%的人拿¥10-20K
苏世博(南京)减振系统有限公司本科工资怎么样?SUSPA67.5%的本科岗位拿¥10-20K,8-10K占17.5%,20-30K占15%。SUSPA本科热招岗位有:ee,质量,开发工程师,qe,产品开发,ma,te,客户经理,点击查看详细岗位薪资分析。

SUSPA员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明: SUSPA员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

关注SUSPA的人还关注了

SUSPA竞争对手(类似公司)

“高端智能机械装备及其核心控制和功能部件制造”
“汽车行业知名的发动机、变速箱、底盘应用领域高精密产品和系统的供应商之一”
专用汽车 压力容器 卫星通讯 装备制造
“中国机械工业集团公司核心成员企业”
医药 抗生素 心血管药 新药研发
丝绸 房地产开发 跨境电商 纺织
“通过研究,寻找一种更好的方式。”
“一家享誉全球的提供高性能汽车制动系统的跨国公司”
软膏剂 医药工业 原料药 制药/药业
“基础设施领域综合解决方案提供商”
“奥特佳是集研发、生产、销售为一体的专业汽车空调压缩机厂商”
乳业 液态奶 牛初乳 乳制品
晶圆代工 半导体 积体电路制造 生产
清洁能源 甲醇 一氧化碳 氢气
“专业从事新型农药等精细化工产品的研发、生产和国际国内销售的高科技现代化企业”

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你

岗位工资详情

企业发布薪酬: 网友分享薪酬:

时间 工作经验 地区 工资收入

    通用机械设备
    客服
    由百度提供