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公司概况

发展阶段

公司介绍

杭州水处理技术研究开发中心(以下简称“中心”)组建于1984年,原为国家海洋局直属科研机构,目前隶属于中国中化控股有限责任公司。现有职工300余人,专业技术人员占70%以上,拥有工程院院士1名,享受政府特殊津贴的专家6人,高级专业技术人员43人,中级专业技术人员67人。中心的主业方向是海水淡化及膜分离技术产业,是目前我国从事膜法水处理技术研究开发*早的单位之一。中心是国家液体分离膜工程技术中心、国家净水设备技术动员中心、浙江省膜技术工程中心的依托单位;中国海水淡化与水再利用学会、中国膜工业协会海水及苦咸水淡化分会、浙江省膜学会的挂靠单位;国家海水淡化技术创新联盟和国家海水淡化产业联盟的牵头单位;国家首批海水淡化产业基地试点单位。“七五”以来,中心作为国家和省市膜科技计划项目的主要承担单位之一,积极响应国家和地方对水资源的需求,实施科技攻关。先后承担完成了国家“863”计划、“973”计划、国家科技攻关计划、国家自然科学基金、国家海洋局、浙江省和杭州市科技计划近百项,开发形成了一批高水平的科技成果,其中获国家科技进步一、三等奖各1项,国家科技攻关重大成果奖3项,部省级科技进步奖40项,国家专利70余项。技术成果水平部分达到国际先进水平。中心拥有多项工程设计、咨询证书以及总承包证书。拥有各类国家注册工程师近40人,是目前国内行业资质实力强劲的单位之一。中心坚持“全方案解决”的理念服务于市场。在海水淡化、苦咸水淡化、废水回用、中水回用、工业用水处理、市政用水、纯水超纯水制备及化工分离、浓缩、提纯等市场领域,共承担大中型水处理工程设计及施工300余项,提供成套设备400余套,并出口东南亚、中东等十多个国家和地区,经营规模居行业前列。

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杭州水处理招聘需求增长速度怎么样

管理
-59%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长154%
  • 2024: 下降29%
  • 2023: 增长79%
  • 2022: 下降73%
杭州水处理历年招聘: 2026年比2025年少36个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:杭州水处理技术研究开发中心有限公司招聘需求增长速度怎么样?杭州水处理2026年25个(下降59%),2025年61个(增长154%),2024年24个(下降29%),2023年34个(增长79%),2022年19个(下降73%),2021年70个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

杭州水处理硕士岗位人才需求分析

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-50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
杭州水处理硕士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州水处理技术研究开发中心有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?杭州水处理历年硕士招聘职位量:2026年1个(下降50%),2025年2个(增长100%),2024年1个,2022年1个。

杭州水处理博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
杭州水处理博士历年招聘: 2024年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州水处理技术研究开发中心有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?杭州水处理历年博士招聘职位量:2024年1个,2021年2个。

杭州水处理工资待遇怎么样 (共53条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中45.3%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年53条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州水处理技术研究开发中心有限公司工资待遇怎么样?杭州水处理45.3%的岗位拿8-15K,应届生工资¥2.5K。与同行业比+7%,工厂生产类平均工资¥14.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

杭州水处理热招岗位工资待遇

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杭州水处理技术研究开发中心有限公司员工工资高吗?为你提供:安全,销售,电气,工程项目,工艺工程,检验,项目经理,实习生,管理专员,质量,高级经理,司机,巡检,工艺研发,报关,水处理,研发工程师,设计师,运维,造价,点击查看详细岗位薪资分析。

杭州水处理相关行业标签

职位类别

  • 工厂生产类
    占了32.1% 32.1%
  • 销售类
    占了17% 17%
  • 技工类
    占了13.2% 13.2%
  • 质量管理类
    占了11.3% 11.3%

学历要求

  • 本科
    占了75.5% 75.5%
  • 大专
    占了11.3% 11.3%
  • 不限
    占了9.4% 9.4%
  • 硕士
    占了3.8% 3.8%

经验要求

  • 5-10年
    占了37.7% 37.7%
  • 不限
    占了24.5% 24.5%
  • 3-5年
    占了20.8% 20.8%
  • 1-3年
    占了11.3% 11.3%
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杭州水处理技术研究开发中心有限公司招聘要求怎么样:杭州水处理都在招什么人? 杭州水处理招聘类别工厂生产类占比最多占32.1%,其次是销售类占17%。杭州水处理什么学历能进?本科占比最多占75.5%,其次是大专占11.3%。杭州水处理学历要求高吗?硕士占3.8%。工作经验杭州水处理有什么要求?5-10年占比最多占37.7%,其次是不限占24.5%。杭州水处理工作地区在哪?杭州占比最多占84.9%,其次是北京占15.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 吴超
成立时间:
信用代码: 91330000142927549R
注册地址: 浙江省杭州市文一西路50号

上下游合作客户/供应商

巴安水务向其采购膜组件或技术合作 来源
合作客户 膜产品
提供膜处理技术及水处理设备。 来源
合作客户 设备与技术服务商(供应商)
在水处理技术研发方面合作 来源
合作客户 高校/研究院合作
采购杭州水处理中心的反渗透膜组件用于深度处理 来源
合作客户 膜组件供应商
天健水务集团与杭州水处理中心合作开发水处理技术,采购其技术服务。 来源
合作客户 水处理技术

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“致力于为全球客户设计、制造和供应一流的餐饮设备”
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“创新致远,立百年兴源”
“是国内少数具备完整环保技术体系”
工程设计 水处理设备 水处理膜 净水设备
“创新传感检测技术,聚焦环境监测、过程及实验室分析”
园林绿化 工程施工 环保工程 工程维保
水泵 水箱 供水设备 金属制品
过滤器 节能减排 污水处理 水处理系统
管件 钢管 建材 玛钢管件
市政 机电工程 工程设计 工程总承包/EPC
“为人民天天能够用上健康的水而服务”
环保工程 中水回用 污水处理 膜法水处理

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