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发展阶段

公司介绍

【总结】特大型通信运营企业

中国电信集团有限公司作为*的通信服务提供商,以“云改数转”战略为核心,推动5G、云计算、大数据等新一代信息技术与实体经济深度融合。公司依托覆盖全国的通信网络与数据中心资源,构建了“云网融合”的新型基础设施,为政府、企业及个人用户提供智能化、定制化的综合信息服务解决方案。在5G商用领域,中国电信建成全球规模*大的5G SA共建共享网络,推动5G在工业互联网、智慧城市、医疗教育等场景的应用落地。
中国电信持续加大科技创新投入,设立多个*实验室与研发中心,聚焦关键核心技术攻关,在量子通信、IPv6+、AI安全等领域取得突破性进展。公司积极践行“数字中国”使命,通过“天翼云”平台为中小企业提供普惠算力服务,助力传统产业数字化转型;同时,依托“智慧家庭”生态体系,打造全屋智能、云游戏等创新应用,提升居民生活品质。
在社会责任方面,中国电信积极推进网络扶贫与乡村振兴,实现行政村4G/5G网络全覆盖,并通过“数字乡村”平台赋能基层治理。公司坚持绿色发展理念,推进数据中心节能改造与可再生能源应用,降低碳排放强度。未来,中国电信将持续深化数字化转型,打造*企业,为经济社会高质量发展注入新动能。

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中国电信集团产品服务怎么样 (共19个)

6.2, 9931.1万次下载
应用社区
5.0, 5839.5万次下载
翼支付客户端是中国电信推出的手机客户端软件,向手机用户提供综合性移动支付业务,如水电煤缴费、话费充值、游戏快充、手机加油、手机购彩、购影票、购火车票、易到用车、号百商旅等。通...
4.6, 3208.5万次下载
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中国电信集团招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降25%
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 下降27%
  • 2022: 增长2500%
中国电信集团历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国电信集团校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:中国电信集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?中国电信集团2025年57个(下降25%),2024年76个(下降50%),2023年152个(下降27%),2022年208个(增长2500%),2021年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

中国电信集团硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降63%
  • 2024: 下降43%
  • 2023: 下降50%
中国电信集团硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国电信集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?中国电信集团历年硕士招聘职位量:2025年6个(下降63%),2024年16个(下降43%),2023年28个(下降50%),2022年56个。

中国电信集团博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
中国电信集团博士历年招聘: 2024年比2023年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国电信集团有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?中国电信集团历年博士招聘职位量:2024年1个(下降43%),2023年3个(下降50%),2022年2个。

中国电信集团工资待遇怎么样 (共33条)

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中国电信集团薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中51.6%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年33条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国电信集团有限公司工资待遇怎么样?中国电信集团51.6%的岗位拿3-6K,本科工资¥。与同行业比-42%,计算机/网络/技术类平均工资¥22.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

中国电信集团热招岗位工资待遇

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中国电信集团有限公司员工工资高吗?为你提供:营业员,培训,渠道,网格经理,安全,安装,智家工程师,业务员,业务经理,交付经理,信贷,创业伙伴,售后,客服,宽带装维,店员,手机维修,直销经理,研究员,维修员,点击查看详细岗位薪资分析。

中国电信集团相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了25% 25%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了22.7% 22.7%
  • 销售类
    占了22.7% 22.7%
  • 人力资源类
    占了20.5% 20.5%

学历要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 本科
    占了18.2% 18.2%
  • 硕士
    占了15.9% 15.9%
  • 大专
    占了13.6% 13.6%

经验要求

  • 不限
    占了86.4% 86.4%
  • 5-10年
    占了6.8% 6.8%
  • 1-3年
    占了4.5% 4.5%
  • 3-5年
    占了2.3% 2.3%
查看详细分析

中国电信集团有限公司招聘要求怎么样:中国电信集团都在招什么人? 中国电信集团招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占25%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占22.7%。中国电信集团什么学历能进?不限占比最多占50%,其次是本科占18.2%。中国电信集团学历要求高吗?硕士占15.9%。工作经验中国电信集团有什么要求?不限占比最多占86.4%,其次是5-10年占6.8%。中国电信集团工作地区在哪?蚌埠占比最多占34.1%,其次是北京占29.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 21,404,842万(元)
法定代表: 柯瑞文
成立时间:
信用代码: 91110000100017707H
注册地址: 北京市西城区金融大街31号

上下游合作客户/供应商

安徽提尔液冷科技向中国电信集团有限公司供应液冷散热系统,用于其数据中心。 来源
供应商 电信运营商
向其销售IDC节能变频产品 来源
供应商 通信客户
共同探索北斗+物联网解决方案 来源
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采购凌越装备的柴油发电机组用于通信基站备用电源 来源
供应商 电信运营商客户
采购公司智能家居产品 来源
供应商 通信运营商

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“中央直接管理的国有重要骨干企业”
卫星通信 5G工厂 物联网/IoT 智慧家庭
“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
“推动我国数字经济高质量发展,为政企客户的数字化转型使能”
“移动改变生活”
电信 通信 移动通信 5G技术
“能源行业和流程工业数字化转型的赋能者”
通信设计 网络规划 通信设计院 通信工程
“低价无假货”

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