「象前充怎么样」深圳市车电网络有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 新能源、电气/电力/水利
全称： 深圳市车电网络有限公司。

发展阶段

排名：深圳充电站公司人气排名第19名深圳充电系统公司人气排名第20名深圳充电基础设施公司人气排名第56名深圳充电桩公司人气排名第56名
荣誉：省软件企业高新技术企业根据算法标注
工资： 57.1%的岗位拿6-15K。。
招聘： 2026年较2025年下降93%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在1个地区，深圳占64.3%，南通占14.3%，杭州占7.1%，合肥占7.1%。

公司介绍

深圳市车电网络有限公司（简称“车电网”）是深圳市科陆电子科技股份有限公司(简称“科陆电子”股票代码002121)成立的新能源汽车综合运营平台企业。依托科陆电子在充电网络和充电桩产品研发等领域积累的产业优势，参与深圳市充电站充电桩运营布局计划，在深圳有效开展新能源汽车分时租赁运营项目，全力推动深圳市新能源车+桩+网产业发展，打造全国新能源汽车产业运营、配套产品与服务的综合运营商。我们的目标是以电动汽车充电桩为中心，建立配套的商品零售与休闲服务商业圈，打造一个智慧便捷、科技时尚、绿色环保的新时代。

展开

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象前充产品服务怎么样（共2个）

象前充

6.0， 12.4万次下载

象前充APP是一款帮助电动车主搜索附

象前快修

6.0， 1万次下载

为电动汽车充电场站维护人员提供的应用

管理

象前充招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降18%
2024：下降18%
2023：增长48%
2022：下降64%

象前充历年招聘：

2021年 76个 2022年 27个 2023年 40个 2024年 33个 2025年 27个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：深圳市车电网络有限公司招聘需求增长速度怎么样？象前充2025年27个（下降18%），2024年33个（下降18%），2023年40个（增长48%），2022年27个（下降64%），2021年76个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

象前充硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

象前充硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2022年 2个 2023年 1个 2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

深圳市车电网络有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？象前充历年硕士招聘职位量：2025年1个（下降18%），2024年1个（下降18%），2023年1个（增长48%），2022年2个（下降64%）。

象前充工资待遇怎么样（共14条）

管理

象前充薪酬概况

￥6-15K

57.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中57.1%的岗位拿￥6-15K

7.1% 3-4.5K 7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 14.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

象前充工资排名

按类别统计

客户服务类￥13.2K  财务/审计/统计类  在校学生类  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类 

深圳市车电网络有限公司工资待遇怎么样？象前充57.1%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-36%，客户服务类平均工资￥13.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

象前充荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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象前充相关行业标签

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职位类别

客户服务类
占了50% 50%
财务/审计/统计类
占了21.4% 21.4%
在校学生类
占了14.3% 14.3%
电子/电器/通信技术类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
本科
占了50% 50%

经验要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了21.4% 21.4%
3-5年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

深圳市车电网络有限公司招聘要求怎么样：象前充都在招什么人？象前充招聘类别客户服务类占比最多占50%，其次是财务/审计/统计类占21.4%。象前充什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占50%。工作经验象前充有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占21.4%。象前充工作地区在哪？深圳占比最多占64.3%，其次是南通占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。