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睿创微纳
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专业从事非制冷红外成像与MEMS传感技术开发的高新技术企业
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人才要求
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计算机/ 29%
研发实力
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招投标
睿创微纳研发实力（技术人才需求与待遇）
睿创微纳技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占29%，“电子/电器/通信技术类”占20.7%，“其他（研发和技术类）”占11.8%，“机械/仪器仪表类”占6%，“电气/能源/动力类”占3.4%，“生物/制药/化工/环保类”占1.4%，“美术/设计/创意类”占1.1%，“测绘技术”占0.2%，“医疗卫生/美容保健类”占0.1%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
29%(1009)
电子/电器/通信技术类
20.7%(720)
质量管理类
13%(451)
其他（研发和技术类）
11.8%(411)
工厂生产类
10.8%(374)
经营管理类
9.5%(331)
技工类
8.5%(295)
销售类
6.7%(232)
客户服务类
6.4%(221)
机械/仪器仪表类
6%(207)
贸易/物流/采购/运输类
5.5%(192)
人力资源类
4.7%(163)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
4.5%(157)
项目管理类
4.5%(156)
财务/审计/统计类
4.1%(144)
在校学生类
3.9%(136)
市场/公关/媒介类
3.6%(126)
电气/能源/动力类
3.4%(117)
其他类
1.6%(55)
生物/制药/化工/环保类
1.4%(49)
法律类
1.3%(46)
美术/设计/创意类
1.1%(39)
行政/后勤类
1.1%(38)
培训生类
0.8%(29)
教育/培训类
0.7%(25)
翻译类
0.5%(17)
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
0.5%(17)
文体/影视/写作/媒体类
0.4%(15)
商业零售类
0.3%(9)
测绘技术
0.2%(8)
医疗卫生/美容保健类
0.1%(5)
安全消防
0.1%(5)
计算机/网络/技术类工资: 55.6%的岗位拿￥20-50K/月
2.2%
3-4.5K
2.5%
8-10K
13.8%
10-15K
18.7%
15-20K
19.1%
20-30K
36.5%
30-50K
5.1%
50K以上
计算机/网络/技术类 人才需求1009个，占29%，热招岗位：
算法
开发工程师
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软件开发
软件工程
运维
架构师
运营
安全
仿真工程师
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实习生
睿创微纳硕士岗位人才需求分析
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增长速度
2026年较2025年
2025：
增长363%
2024：
增长48%
2023：
增长135%
2022：
增长89%
睿创微纳硕士历年招聘：
2021年
9个
2022年
17个
2023年
40个
2024年
59个
2025年
273个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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￥20-50K
硕士工资
算法
研发工程师
设计工程师
开发工程师
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芯片设计
工艺研发
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系统工程师
结构工程
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射频工程师
嵌入式
工艺工程
睿创微纳博士岗位人才需求分析
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增长速度
2026年较2025年
2025：
增长850%
2024：
增长100%
睿创微纳博士历年招聘：
2026年比2025年多17个职位
2023年
1个
2024年
2个
2025年
19个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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烟台博士需求排名
￥20-50K
博士工资
实验室负责人
外延工程师
算法
研发工程师
仿真工程师
学工
系统工程师
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集成电路设计
+316%
红外成像
+230%
红外成像传感器
+361%
MEMS传感器
+359%
芯片
+183%
图像处理
+257%
混合集成电路
+270%
非制冷红外成像
+267%
安防监控
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