「奥翔药业怎么样」浙江奥翔药业股份有限公司

说明：浙江奥翔药业股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？奥翔药业2026年117个（增长75%），2025年67个（增长86%），2024年36个（下降45%），2023年66个（增长113%），2022年31个（增长158%），2021年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

奥翔药业硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长300%
2024：持平0%-
2023：持平0%-

奥翔药业硕士历年招聘：

2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个 2025年 4个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

浙江奥翔药业股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？奥翔药业历年硕士招聘职位量：2025年4个（增长300%），2024年1个（持平），2023年1个（持平），2022年1个。奥翔药业在台州硕士人才需求中排名第9，奥翔药业硕士工资大部分在10-30K。

奥翔药业博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

奥翔药业博士历年招聘： 2026年

2024年 1个 2026年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

浙江奥翔药业股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？奥翔药业历年博士招聘职位量：2026年4个（增长550%），2024年1个（持平）。奥翔药业在台州博士人才需求中排名第7，奥翔药业博士工资大部分在30-50K以上。

奥翔药业研发实力（技术人才需求）

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生物/制药/化工/环保类人才需求85个，占51.5%，热招岗位：

浙江奥翔药业股份有限公司技术人才需求怎么样？根据奥翔药业近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占51.5%，“其他（研发和技术类）”占24.2%，“科研类”占16.4%，“医疗卫生/美容保健类”占15.2%，“机械/仪器仪表类”占6.1%，“计算机/网络/技术类”占3.6%。仅供参考。

奥翔药业工资待遇怎么样（共165条）

管理

奥翔药业薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中45.4%的岗位拿￥15-30K

11.5% 6-8K 11.5% 8-10K 17.6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 9.1% 30-50K 2.4% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年165条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

奥翔药业工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥19.4K  其他（研发和技术类）  工厂生产类  经营管理类  技工类 

浙江奥翔药业股份有限公司工资待遇怎么样？奥翔药业45.4%的岗位拿15-30K，应届生工资￥12.5K。台州地区工资排名前10，与同行业比+85%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥19.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

奥翔药业热招岗位工资待遇

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浙江奥翔药业股份有限公司员工工资高吗？为你提供：研究员，qc，销售，分析，医学经理，车间，有机合成，组长，qa，制剂研发，操作工，质量，pi，内科，工艺研发，内勤，临床，制剂研究，检验，生产负责人，点击查看详细岗位薪资分析。

奥翔药业是中国500强吗（更多）

是中国新经济500强，历年排名如下：

NO.367 2022中国新经济500强 >

是中国生命科学服务100强，历年排名如下：

NO.81 2022中国生命科学服务100强 >

奥翔药业荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了51.2% 51.2%
其他（研发和技术类）
占了24.1% 24.1%
工厂生产类
占了24.1% 24.1%
经营管理类
占了19.3% 19.3%

职位地区

学历要求

本科
占了62% 62%
硕士
占了17.5% 17.5%
不限
占了8.4% 8.4%
大专
占了6.6% 6.6%

经验要求

不限
占了43.4% 43.4%
5-10年
占了26.5% 26.5%
3-5年
占了24.1% 24.1%
1-3年
占了5.4% 5.4%

查看详细分析

浙江奥翔药业股份有限公司招聘要求怎么样：奥翔药业都在招什么人？奥翔药业招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占51.2%，其次是其他（研发和技术类）占24.1%。奥翔药业什么学历能进？本科占比最多占62%，其次是硕士占17.5%。奥翔药业学历要求高吗？硕士占17.5%，博士占2.4%。工作经验奥翔药业有什么要求？不限占比最多占43.4%，其次是5-10年占26.5%。奥翔药业工作地区在哪？台州占比最多占93.4%，其次是北京占6.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。