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奥的斯机电
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在国内垂直运输领域,以提供优质、安全可靠、可持续的解决方案作为基础建立我们“优选品牌”的地位
No.124
杭州公司名录
No.2
江干区
No.255
浙江
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电梯
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特种设备
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No.11
机电设备
自动扶梯
总部企业
绿色工厂
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491 条
薪酬分析
本科 13%
人才要求
2 个
荣誉资质
电子/电 54%
研发实力
20+
竞品
1 个
招聘
25
合作客户
38
分公司
奥的斯机电研发实力(技术人才需求与待遇)
奥的斯机电技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占53.8%,“机械/仪器仪表类”占34.6%,“其他(研发和技术类)”占1%,“电气/能源/动力类”占0.4%,“计算机/网络/技术类”占0.4%,“医疗卫生/美容保健类”占0.2%。 仅供参考。
工厂生产类
54.8%(269)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
54.2%(266)
电子/电器/通信技术类
53.8%(264)
机械/仪器仪表类
34.6%(170)
销售类
17.9%(88)
技工类
8.8%(43)
质量管理类
6.3%(31)
项目管理类
5.3%(26)
其他类
3.3%(16)
在校学生类
3.1%(15)
客户服务类
1.2%(6)
其他(研发和技术类)
1%(5)
经营管理类
0.8%(4)
电气/能源/动力类
0.4%(2)
计算机/网络/技术类
0.4%(2)
医疗卫生/美容保健类
0.2%(1)
市场/公关/媒介类
0.2%(1)
法律类
0.2%(1)
行政/后勤类
0.2%(1)
财务/审计/统计类
0.2%(1)
工厂生产类工资: 73.6%的岗位拿¥4.5-8K/月
4.8%
3-4.5K
23%
4.5-6K
50.6%
6-8K
4.1%
8-10K
4.5%
10-15K
11.5%
20-30K
1.1%
30-50K
工厂生产类 人才需求269个,占54.8%,热招岗位:
技师
维保
安装
技工
辅工
电梯工
实习生
电梯维修
维修保养
合同工程师
工地监督
工程管理
现场工程师
调试
奥的斯机电硕士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
奥的斯机电硕士历年招聘:
2025年比2024年少3个职位
2023年
1个
2024年
5个
2025年
2个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
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