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奥的斯机电
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认领公司
在国内垂直运输领域,以提供优质、安全可靠、可持续的解决方案作为基础建立我们“优选品牌”的地位
No.116
杭州公司人气排名
No.2
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No.241
浙江
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电梯
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扶梯
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特种设备
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机电系统
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机电
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机电设备
自动扶梯
总部企业
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497 条
薪酬分析
1 个
荣誉资质
电子/电 54%
研发实力
20+
竞品
25
合作客户
奥的斯机电研发实力(技术人才需求与待遇)
奥的斯机电技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占54.1%,“机械/仪器仪表类”占34%,“其他(研发和技术类)”占1%,“电气/能源/动力类”占0.4%,“计算机/网络/技术类”占0.4%,“医疗卫生/美容保健类”占0.2%。 仅供参考。
工厂生产类
55.3%(275)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
54.5%(271)
电子/电器/通信技术类
54.1%(269)
机械/仪器仪表类
34%(169)
销售类
17.5%(87)
技工类
8.7%(43)
质量管理类
6.4%(32)
项目管理类
5.2%(26)
其他类
3.2%(16)
在校学生类
3%(15)
客户服务类
1.2%(6)
其他(研发和技术类)
1%(5)
经营管理类
0.8%(4)
电气/能源/动力类
0.4%(2)
计算机/网络/技术类
0.4%(2)
医疗卫生/美容保健类
0.2%(1)
市场/公关/媒介类
0.2%(1)
法律类
0.2%(1)
行政/后勤类
0.2%(1)
财务/审计/统计类
0.2%(1)
工厂生产类工资: 73.8%的岗位拿¥4.5-8K/月
4.7%
3-4.5K
22.5%
4.5-6K
51.3%
6-8K
4%
8-10K
4.4%
10-15K
11.6%
20-30K
1.1%
30-50K
工厂生产类 人才需求275个,占55.3%,热招岗位:
技师
维保
安装
技工
辅工
电梯工
实习生
电梯维修
维修保养
合同工程师
工地监督
工程管理
现场工程师
调试
奥的斯机电硕士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
奥的斯机电硕士历年招聘:
2025年比2024年少3个职位
2023年
1个
2024年
5个
2025年
2个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
奥的斯机电荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关
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中国质量检验协会
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杭州电梯行业人才需求趋势分析
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+20%
特种设备
+3%
机电系统
+32%
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“重塑人们的出行方式”
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康力电梯股份有限公司
“不止电梯,还有梦想”
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1000-4999人
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机械/设备/重工
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西子电梯科技有限公司
“一家集电扶梯研发、制造、销售、安装及售后服务于一体的高端电梯企业”
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1000-4999人
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蒂升电梯(中国)有限公司
“安全可靠、性能卓越、绿色节能”
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1000-4999人
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奥的斯电梯管理(上海)有限公司
“让人们在更高、更快、更智能的世界联系无间、发展无限”
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迅达(中国)电梯有限公司
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巨人通力电梯有限公司
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道富信息科技(浙江)有限公司
“致力于研究和开发全球化金融服务中的信息技术和提供金融资产服务”
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10000人以上
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金融/投资/证券
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日立电梯(中国)有限公司
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沃克斯迅达电梯有限公司
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小机房电梯
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阀门
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“致力于在全球为客户提供安全、舒适、 快捷的城市运载系统方案和服务”
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永大电梯设备(中国)有限公司
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自动扶梯
自动人行道
轿厢
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