上海恒瑞医药有限公司怎么样

公司概况

性质：上市公司 规模：500-999人 成立：25年
行业： 制药/生物工程
全称： 上海恒瑞医药有限公司。

发展阶段

排名：上海公司人气排名第667名上海GMP生产公司人气排名第2名上海肿瘤药物公司人气排名第3名上海生物化学公司人气排名第4名上海单克隆抗体药物公司人气排名第5名
荣誉：企业技术中心博士后工作站根据算法标注
工资： 78.2%的岗位拿15-50K，2026年较去年下降25%。硕士工资￥27.9K，博士工资￥36.7K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占38.5%，“生物/制药/化工/环保类”占33.3%，“科研类”占26.9%。
招聘： 2026年较2025年下降84%。高学历人才：硕士2个，博士2个。
要求：学历：本科最多，占53.8%。经验：不限最多，占48.8%。
地区：分布在1个地区，上海占68.8%，北京占5%，南京占3.8%，苏州占3.8%。

公司介绍

【总结】研发新药，改善人类健康

上海恒瑞研发中心始建于2004年5月，位于文井路279号，总投资2亿元，占地面积44000平方米，建筑面积26409.6平方米，其中生产试验车间10005.6平方米，研发中心10053.53平方米。是江苏恒瑞医药有限公司的主要研发基地之一。
上海研发中心致力于创新药物的发现，以抗肿瘤、内分泌、心血管、中枢神经、大分子生物为重点的创新方向，涵盖新药开发全过程。

目前承担了多项国家“重大新药创制”科技重大专项项目。已提交了国家专利申请46项，PCT申请33项，并开始进入包括美国、欧洲、日本等16个国家。4项创新一类药已拿到国家I期临床批件。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长12%
2024：增长39%
2023：增长14%
2022：下降77%

历年招聘：

2021年 376个 2022年 87个 2023年 99个 2024年 138个 2025年 155个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 15 苏州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2 博士 2

说明：上海恒瑞医药有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年155个（增长12%），2024年138个（增长39%），2023年99个（增长14%），2022年87个（下降77%），2021年376个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：增长39%
2023：下降16%
2022：下降55%

硕士历年招聘：

2021年 101个 2022年 45个 2023年 38个 2024年 53个 2025年 53个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

上海恒瑞医药有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年53个（持平），2024年53个（增长39%），2023年38个（下降16%），2022年45个（下降55%），2021年101个。

博士岗位人才需求分析

（更多）

-79%

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降30%
2023：增长67%
2022：下降71%

博士历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2021年 42个 2022年 12个 2023年 20个 2024年 14个 2025年 14个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海恒瑞医药有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年3个（下降79%），2025年14个（持平），2024年14个（下降30%），2023年20个（增长67%），2022年12个（下降71%），2021年42个。上海恒瑞医药有限公司在上海博士人才需求中排名第160，上海恒瑞医药有限公司博士工资大部分在20-50K。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求30个，占38.5%，热招岗位：

上海恒瑞医药有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占38.5%，“生物/制药/化工/环保类”占33.3%，“科研类”占26.9%，“其他（研发和技术类）”占23.1%，“计算机/网络/技术类”占9%，“农林渔类”占3.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共78条）

管理

薪酬概况

￥15-50K

78.2%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中78.2%的岗位拿￥15-50K

6.4% 8-10K 14.1% 10-15K ***  ? 15-20K 21.8% 20-30K ***  ? 30-50K 1.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年78条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥26.1K  销售类  生物/制药/化工/环保类  科研类  其他（研发和技术类） 

上海恒瑞医药有限公司工资待遇怎么样？78.2%的岗位拿15-50K，本科工资￥。与同行业比+27%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥26.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海恒瑞医药有限公司员工工资高吗？为你提供：研究员，信息，临床，医药代表，写作，协调专员，运营，抗体发现，分析，生产工，项目负责人，pm，ra，td，地区经理，精益主管，转化医学，销售，qc，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了37.5% 37.5%
销售类
占了36.3% 36.3%
生物/制药/化工/环保类
占了32.5% 32.5%
科研类
占了26.3% 26.3%

职位地区

学历要求

本科
占了53.8% 53.8%
硕士
占了30% 30%
博士
占了11.3% 11.3%
大专
占了5% 5%

经验要求

不限
占了48.8% 48.8%
3-5年
占了26.3% 26.3%
1-3年
占了21.3% 21.3%
5-10年
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

上海恒瑞医药有限公司招聘要求怎么样：上海恒瑞医药有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占37.5%，其次是销售类占36.3%。什么学历能进？本科占比最多占53.8%，其次是硕士占30%。学历要求高吗？硕士占30%，博士占11.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占48.8%，其次是3-5年占26.3%。工作地区在哪？上海占比最多占68.8%，其次是北京占5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。