江苏神盾工程机械有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：10年
行业： 机械/设备/重工、原材料和加工
全称： 江苏神盾工程机械有限公司。

发展阶段

排名：淮安公司人气排名第9名淮安自动化控制公司人气排名第1名淮安机电设备公司人气排名第1名淮安装备制造公司人气排名第1名淮安智能化工程公司人气排名第1名
荣誉：省级专精特新中小企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 88.1%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降15%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占81%，“机械/仪器仪表类”占9.5%，“电气/能源/动力类”占4.8%。
招聘： 2026年较2025年下降10%。
要求：学历：高中最多，占42.9%。经验：1-3年最多，占61.9%。
地区：分布在4个地区，淮安占19%，大同占14.3%，淮南占11.9%，平顶山占11.9%。

公司介绍

江苏神盾工程机械有限公司，矿山快速掘进的开拓者、*。是矿用盾构机研发、制造与服务的高端装备制造企业。公司注册资金1亿元，资金实力雄厚，研发力强，工作环境宽松。为国内矿山机械*企业，致力于矿山工程机械化、自动化、智能化。

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-10%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长29%
2024：增长675%

历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2021年 10个 2023年 4个 2024年 31个 2025年 40个 2026年 36个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

太原 1 洛阳 1

No.103

淮安增长速度排名 򀀩

说明：江苏神盾工程机械有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年36个（下降10%），2025年40个（增长29%），2024年31个（增长675%），2023年4个，2021年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年多1个职位

2024年 2个 2025年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

江苏神盾工程机械有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年3个（增长29%），2024年2个（增长675%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求34个，占81%，热招岗位：

江苏神盾工程机械有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占81%，“机械/仪器仪表类”占9.5%，“电气/能源/动力类”占4.8%，“美术/设计/创意类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共42条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

88.1%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 20K，其中88.1%的岗位拿￥10-20K

2.4% 6-8K 9.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

说明：工资统计来自于近一年42条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥12.5K  客户服务类  机械/仪器仪表类  销售类  电气/能源/动力类 

江苏神盾工程机械有限公司工资待遇怎么样？88.1%的岗位拿10-20K，本科工资￥。淮安地区工资排名前25，与同行业比+21%，其他（研发和技术类）平均工资￥12.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏神盾工程机械有限公司员工工资高吗？为你提供：售后，服务工程师，设计工程师，销售，机械设计，电气，设计师，宣传，文案，液压设计，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了81% 81%
客户服务类
占了71.4% 71.4%
机械/仪器仪表类
占了9.5% 9.5%
销售类
占了9.5% 9.5%

职位地区

学历要求

高中
占了42.9% 42.9%
不限
占了26.2% 26.2%
大专
占了16.7% 16.7%
本科
占了14.3% 14.3%

经验要求

1-3年
占了61.9% 61.9%
3-5年
占了19% 19%
5-10年
占了11.9% 11.9%
不限
占了7.1% 7.1%

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江苏神盾工程机械有限公司招聘要求怎么样：江苏神盾工程机械有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占81%，其次是客户服务类占71.4%。什么学历能进？高中占比最多占42.9%，其次是不限占26.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占61.9%，其次是3-5年占19%。工作地区在哪？淮安占比最多占19%，其次是大同占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。