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公司概况

发展阶段

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星宇股份公司介绍

【总结】一家研制、生产、销售汽车车灯的专业厂家

常州星宇车灯股份有限公司(以下简称“公司”)创立于1993年,2007年10月整体变更为股份有限公司,2011年2月在上海证券交易所成功上市(股票代码:601799.SH)。

公司总部坐落于常州市国家高新技术产业开发区,国内在香港、佛山、长春、上海设有子公司,国外在德国、日本、塞尔维亚、墨西哥、美国设有子公司。目前公司总占地面积73.5万平方米,拥有先进的前照灯、后组合灯、小灯、电子、模具、工装生产制造工厂。公司拥有大型注塑机、多色注塑机、塑料表面光固化线、机器人喷漆、涂胶工作站、激光及振动摩擦焊接机、真空镀膜机以及其他各类加工设备4,500多台,各类装配线200余条,具有年产各类车灯8,000万只的生产制造能力。

公司专注于汽车车灯的研发、设计、制造和销售,是我国主要的汽车全套车灯总成制造商和设计方案提供商之一,客户涵盖鸿蒙智行、奇瑞、吉利、大众、理想、丰田、宝马、红旗、日产、蔚来、小鹏、奔驰、比亚迪、本田等。

公司拥有一支技术精湛、团结合作的高素质技术队伍,拥有包括车灯产品设计开发、电子设计开发、工装专机设计开发、模具设计开发、前沿技术开发等完整的自主研发体系,具有强大的同步设计开发能力。公司是*企业技术中心、*工业设计中心、江苏省汽车照明工程技术研究中心和江苏省汽车智能照明系统重点实验室,拥有博士后工作站、欧洲院士工作站和国家认可实验室;为中国汽车工业协会灯具委员会常务副理事长单位和中国照明电器协会副理事长单位,担任汽车信号灯具强制性国家标准整合工作组组长单位。公司获得IATF16949质量管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、ISO14001环境管理体系、知识产权管理体系、研发管理体系、两化融合管理体系等体系认证、ISO/SAE 21434:2021汽车信息安全管理流程认证、智能制造能力成熟度(CMMM)四级认证,是国家高新技术企业,获评*智能制造示范工厂、*绿色工厂、制造业单项冠军、*智能制造优秀场景、国家知识产权示范企业、江苏省省长质量奖、省质量标杆、省质量信用AAA级、省高价值专利培育企业等多项荣誉认可。

公司秉承“团结、坦诚、拼搏、创新”的企业精神,践行“爱、感恩、责任”的家文化,坚持以人为本,打造了一支朝气蓬勃、团结向上、吃苦耐劳、责任为本、作风过硬的优秀团队,公司多名员工获得常州市劳动模范、全国五一劳动奖章、全国劳动模范,优秀的企业文化是公司实现可持续发展的根本基石。

展开

星宇股份融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:主板
  • 交易:上交所

星宇股份招聘需求增长速度怎么样 (24个在线职位)

管理
-11%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长3%
  • 2024: 增长45%
  • 2023: 增长12%
  • 2022: 增长14%
星宇股份历年招聘: 2026年比2025年少56个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
星宇股份校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 2
说明:常州星宇车灯股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?星宇股份2026年437个(下降11%),2025年493个(增长3%),2024年477个(增长45%),2023年328个(增长12%),2022年293个(增长14%),2021年258个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

星宇股份硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降58%
  • 2024: 增长50%
  • 2023: 增长214%
  • 2022: 下降42%
星宇股份硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
常州星宇车灯股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?星宇股份历年硕士招聘职位量:2025年14个(下降58%),2024年33个(增长50%),2023年22个(增长214%),2022年7个(下降42%),2021年12个。

星宇股份博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
星宇股份博士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
常州星宇车灯股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?星宇股份历年博士招聘职位量:2025年2个(下降58%),2022年1个(下降42%)。

星宇股份研发实力(技术人才需求)

(更多)
常州星宇车灯股份有限公司技术人才需求怎么样?根据星宇股份近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占30.4%,“电子/电器/通信技术类”占19%,“其他(研发和技术类)”占14%,“机械/仪器仪表类”占12.5%,“电气/能源/动力类”占8.1%,“美术/设计/创意类”占3.9%。 仅供参考。

星宇股份工资待遇怎么样 (共613条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中49.7%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年613条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
常州星宇车灯股份有限公司工资待遇怎么样?星宇股份49.7%的岗位拿8-15K,应届生工资¥9.5K。常州地区工资排名前50,与同行业比+21%,Computer/Network/Technology平均工资¥19.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

星宇股份热招岗位工资待遇

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常州星宇车灯股份有限公司员工工资高吗?为你提供:结构工程,开发工程师,质量,项目工程,设计工程师,软件工程,项目经理,学工,硬件,软件开发,测试工程,注塑,自动化,算法,安全,系统工程师,嵌入式,工装,工艺工程,分析,点击查看详细岗位薪资分析。

星宇股份是中国500强吗 (更多)

是中国专利实力500强,历年排名如下:

星宇股份相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • Computer/Network/Technology
    占了30.7% 30.7%
  • Electronics/Electrical/Communication Technology
    占了19.3% 19.3%
  • Quality Management
    占了15.1% 15.1%
  • Other (R&D and Technical)
    占了15% 15%

学历要求

  • 本科
    占了86.3% 86.3%
  • 硕士
    占了5.4% 5.4%
  • 大专
    占了5.3% 5.3%
  • 高中
    占了1.4% 1.4%

经验要求

  • 不限
    占了32.8% 32.8%
  • 3-5年
    占了28.2% 28.2%
  • 1-3年
    占了25.3% 25.3%
  • 5-10年
    占了12.7% 12.7%
查看详细分析

常州星宇车灯股份有限公司招聘要求怎么样:星宇股份都在招什么人? 星宇股份招聘类别Computer/Network/Technology占比最多占30.7%,其次是Electronics/Electrical/Communication Technology占19.3%。星宇股份什么学历能进?本科占比最多占86.3%,其次是硕士占5.4%。星宇股份学历要求高吗?硕士占5.4%,博士占0.2%。工作经验星宇股份有什么要求?不限占比最多占32.8%,其次是3-5年占28.2%。星宇股份工作地区在哪?常州占比最多占78.3%,其次是上海占5.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 28,567.9419万(元)
法定代表: 周晓萍
成立时间:
信用代码: 91320400720665406K
注册地址: 常州市新北区汉江路398号

上下游合作客户/供应商

公司向其提供汽车车灯用PCB 来源
供应商 车灯系统
提供车灯产品的EMC、可靠性等检测与认证服务 来源
供应商 检测认证服务
提供喷涂、涂胶等工业机器人及自动化产线 来源
供应商 自动化设备
长期战略合作伙伴,提供汽车LED前照灯光源模组 来源
供应商 LED光源
为五菱凯捷、星辰等车型提供车灯总成 来源
合作客户 整车制造

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星宇股份竞争对手(类似公司)

衡器 精密仪器 化学仪器 电子天平
“专业从事锂电池、电池管理系统及相关集成产品”
摄像头 精密制造/加工 振动马达 仪器/仪表
“锂离子电池系统提供商”
“轨道交通装备关键零部件研发与制造”
“新能源汽车制造商”
“汽车饰件整体解决方案提供商”
“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
“为全球从事新药开发的合作伙伴提供优质、高效的个体化解决方案”
V
“让职场人少走弯路”
“致力于开发传感器”
“金属结构件、功能件和外观件”
“液压系统集成服务商”
V
云计算 计算机 创新服务 IT解决方案
“为全球新能源应用提供一流解决方案”

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