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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占78.6%，“生物/制药/化工/环保类”占31.7%，“科研类”占9.5%，“其他（研发和技术类）”占2.4%，“机械/仪器仪表类”占1.6%，“电子/电器/通信技术类”占0.8%，“电气/能源/动力类”占0.8%，“美术/设计/创意类”占0.8%，“计算机/网络/技术类”占0.8%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 63.6%的岗位拿￥8-15K/月

17.2% 6-8K 20.2% 8-10K 43.4% 10-15K 16.2% 15-20K 2% 20-30K 1% 50K以上

医疗卫生/美容保健类人才需求99个，占78.6%，热招岗位：

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2026年较2025年

2025：下降9%
2024：增长77%
2023：增长30%
2022：增长100%

硕士历年招聘：

2021年 5个 2022年 10个 2023年 13个 2024年 23个 2025年 21个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

硕士工资 򀀩

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暂无

增长速度

博士历年招聘：

2021年 2个 2022年 4个 2023年 11个 2024年 8个 2025年 5个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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上海创新药行业人才需求趋势分析更多

制药/药业 +13%

药物研发 +66%

医药工业 +159%

抗肿瘤药 +124%

肿瘤药物 +125%

生物医药 +68%

精神病药 -19%

抗肿瘤药物 +92%

医疗科技 +30%

医药科技 +5%

医药研发 +128%

精神类药物 -40%

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