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术理创新研发实力（技术人才需求与待遇）

术理创新技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占31.6%，“计算机/网络/技术类”占26.6%，“其他（研发和技术类）”占19%，“电子/电器/通信技术类”占10.1%，“科研类”占8.9%，“机械/仪器仪表类”占5.1%，“美术/设计/创意类”占5.1%，“生物/制药/化工/环保类”占1.3%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 72%的岗位拿￥10-20K/月

8% 8-10K 40% 10-15K 32% 15-20K 20% 20-30K

医疗卫生/美容保健类人才需求25个，占31.6%，热招岗位：

术理创新硕士岗位人才需求分析（更多）

2025年较2024年

2024：下降67%
2023：增长500%

术理创新硕士历年招聘：

2022年 1个 2023年 6个 2024年 2个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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术理创新博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

术理创新博士历年招聘：

2021年 1个 2023年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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术理创新荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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上海临床实验室行业人才需求趋势分析更多

医学影像 +32%

临床诊断 +33%

自闭症康复 -17%

脑机接口 +95%

医疗器械 +16%

临床实验室 +14%

医疗器械生产 +27%

医学工程 +6%

生物医学 -2%

工业机器人 +46%

健康产业 +17%

医用产品 +20%

医疗用品 +23%

神经机器人 +100%

神经科学 +107%

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