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工资待遇怎么样

杭州数美科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥10K-30K之间，其中75%的岗位拿10-20K，本科工资￥18.1K。
薪酬区间: 10K - 30K，其中75%的岗位拿￥10-20K
*** ? 10-15K *** ? 15-20K 25% 20-30K
说明：杭州数美科技有限公司工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-20K
75%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥17.7k 2021年 ￥18.2k 2022年 ￥18.8k 2023年 ￥18.8k 2024年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

杭州数美科技有限公司薪酬区间：20-30K占比25%。历年工资变化：2021年平均工资￥17.7K，2022年平均工资￥18.2K，2023年平均工资￥18.8K，2024年平均工资￥18.8K。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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招聘学历要求：本科最多

100% 本科
杭州数美科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占100%

工资按学历统计

说明：杭州数美科技有限公司工资按学历统计，本科工资￥18.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州数美科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，项目经理，交付专家，后端，售前，应用研发，开发工程师，数据治理，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

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五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 专业培训 定期体检 周末双休 弹性工作 补充医疗保险 高温补贴 做五休二 年底双薪 免费班车 住房补贴 项目奖金 每年多次调薪 不加班 创业公司 补充商业保险 体检 无试用期

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 杭州数美科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州社交行业人才需求趋势分析 更多

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    北京数美科技有限公司
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    职位(111)/ 工资(￥13.8k)/ 10000人以上/ 快速消费品(食品、饮料、化妆品)

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    工资(￥16.1k)/ 少于50人/ 互联网/电子商务

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    “聚焦外贸客户管理与销售管理，帮助企业实现从线索到订单的全生命周期管理”
    职位(40)/ 工资(￥27.3k)/ 500-999人/ 计算机软件
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