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公司概况

发展阶段

公司介绍

徽氏材料2004年成立于上海,经过20年的发展,已成为集研发、生产、销售于一体的胶粘新材料行业先行者。徽氏材料专注于胶粘细分领域的应用研究和产品定制开发,为新能源电池、半导体制程、光学元件制造、消费电子等领域的客户提供产品解决方案。
徽氏材料视研发为企业的核心动力,坚持长期主义的研发高投入。研发科学家和工程师占企业员工总数的16%,其中研发工程师中研究生学历以上占比85%。多年来,公司营收的6%以上用于研发投入。公司在无为经济开发区建有2000平方米的技术研究中心,在合肥高新区建有1500平方米的客户创新中心,拥有覆盖合成、涂布、应用及分析检测的先进仪器设备50余套。
公司高度重视科学对工业技术开发的推动作用,先后与国内专业科研机构、高等院校里的资深教授专家建立“产、学、研”科研合作,并取得了相应的商业化成果。公司注重自主知识产权的开发,目前已获批发明专利12件,实用新型专利50余件,是中国胶粘剂和胶粘带工业协会团体会员单位,被安徽省科技厅评定为“高新技术企业”,被省经信局评为“专、精、特、新”中小企业及“高成长中小微企业”,获省总工会“工人先锋号”称号,被芜湖市科技局评定为“特种工业胶黏剂工程技术研究中心”、“特种工业胶带工程技术研究中心”,获芜湖市“研发双50强企业”,获芜湖市“两化融合”贯标企业。
企业详情请至官网:
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徽氏新材料招聘需求增长速度怎么样 (55个在线职位)

管理
+61%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长93%
  • 2024: 增长122%
  • 2023: 增长50%
  • 2022: 增长100%
徽氏新材料历年招聘: 2026年比2025年多47个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
徽氏新材料校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 6 博士 1
说明:芜湖徽氏新材料科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?徽氏新材料2026年124个(增长61%),2025年77个(增长93%),2024年40个(增长122%),2023年18个(增长50%),2022年12个(增长100%),2021年6个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

徽氏新材料博士岗位人才需求分析

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-50%
增长速度
2026年较2025年
徽氏新材料博士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
芜湖徽氏新材料科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?徽氏新材料历年博士招聘职位量:2026年1个(增长61%),2025年2个(增长93%),2022年2个(增长100%),2021年2个。徽氏新材料在芜湖博士人才需求中排名第11,徽氏新材料博士工资大部分在30-50K。

徽氏新材料研发实力(技术人才需求)

(更多)
芜湖徽氏新材料科技有限公司技术人才需求怎么样?根据徽氏新材料近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占15%,“生物/制药/化工/环保类”占8.8%,“电子/电器/通信技术类”占7.5%,“机械/仪器仪表类”占3.8%,“计算机/网络/技术类”占1.9%,“科研类”占0.6%。 仅供参考。

徽氏新材料工资待遇怎么样 (共160条)

管理
徽氏新材料薪酬概况
薪酬区间: 2K - 50K,其中57.5%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年160条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
芜湖徽氏新材料科技有限公司工资待遇怎么样?徽氏新材料57.5%的岗位拿15-30K,本科工资¥。芜湖地区工资排名前5,与同行业比+45%,质量管理类平均工资¥21.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

徽氏新材料热招岗位工资待遇

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芜湖徽氏新材料科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,qe,研发工程师,工艺经理,质量,pm,人力,体系工程师,资源经理,内勤,工艺工程,设备工,会计,客户经理,财务,mc主管,qc,人事,体系主管,招聘专员,点击查看详细岗位薪资分析。

徽氏新材料荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

徽氏新材料相关行业标签

职位类别

  • 质量管理类
    占了23.1% 23.1%
  • 经营管理类
    占了22.5% 22.5%
  • 销售类
    占了21.9% 21.9%
  • 其他(研发和技术类)
    占了15% 15%

学历要求

  • 本科
    占了78.1% 78.1%
  • 大专
    占了14.4% 14.4%
  • 硕士
    占了5.6% 5.6%
  • 高中
    占了0.6% 0.6%

经验要求

  • 5-10年
    占了43.1% 43.1%
  • 3-5年
    占了34.4% 34.4%
  • 不限
    占了14.4% 14.4%
  • 1-3年
    占了8.1% 8.1%
查看详细分析

芜湖徽氏新材料科技有限公司招聘要求怎么样:徽氏新材料都在招什么人? 徽氏新材料招聘类别质量管理类占比最多占23.1%,其次是经营管理类占22.5%。徽氏新材料什么学历能进?本科占比最多占78.1%,其次是大专占14.4%。徽氏新材料学历要求高吗?硕士占5.6%,博士占0.6%。工作经验徽氏新材料有什么要求?5-10年占比最多占43.1%,其次是3-5年占34.4%。徽氏新材料工作地区在哪?合肥占比最多占54.4%,其次是芜湖占44.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 7,680万(元)
法定代表: 李奎
成立时间:
信用代码: 91340225MA2MWDR37W
注册地址: 安徽省芜湖市无为市无为经济开发区城东园区经四路与支一路交叉口西南侧

上下游合作客户/供应商

联合攻关电池材料应用技术 来源
供应商 高校/研究院
合作研发高性能胶粘剂技术 来源
供应商 高校/研究院
产学研合作,共同开发新型高分子材料 来源
供应商 高校/研究院
提供汽车内饰用低VOC胶带和密封材料 来源
合作客户 汽车
供应笔记本电脑生产用保护膜和胶带 来源
合作客户 消费电子组装

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新材料 聚乙烯/PE 化工/化学 塑料合金
造纸/造纸厂/纸业 打印纸 文化用纸 双面胶
塑胶零件 塑胶零配件 眼镜 配件
电机 压缩机 制冷 制冷设备
“杰美晟模具主要业务涉及高端模具、智能手机、电子产品的研发、生产、销售”
软性电路板 芯片 电路板 薄膜开关
饮品 餐饮 包装食品
木业 地板 实木门 楼梯
刹车片 制冷剂 冷媒 硅酮密封胶

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