青岛海尔中央空调有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：青岛中央空调公司人气排名第11名青岛制冷设备公司人气排名第11名青岛模块化设计公司人气排名第12名青岛制冷工程公司人气排名第20名
荣誉：专精特新小巨人企业瞪羚企业根据算法标注
工资： 82.2%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降46%。硕士工资￥6.7K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占23.3%，“电气/能源/动力类”占21.9%，“计算机/网络/技术类”占2.7%。
招聘： 2026年较2025年增长123%。高学历人才：硕士5个。
要求：学历：初中最多，占54.8%。经验：不限最多，占67.1%。
地区：分布在1个地区，青岛占95.9%。

公司介绍

中央空调互联工厂位于青岛中德生态园，是中德两国政府合作的*个生态智能园区，为青岛“工业4.0&2025智能制造”示范工厂，占地面积130.5亩、总建筑面积5.2万㎡。公司主要生产磁悬浮中央空调、制冷设备及相关产品的生产，覆盖全系十大产品，配置10条总装线、4个模块化区域，年产33.8万台。在集团战略下，公司一直以“提升产品品质，满足用户*佳体验”为己任，在取得市场业绩增长的同时，也获得了用户及各机构的认可.

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招聘需求增长速度怎么样（61个在线职位）

管理

+123%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长182%
2024：下降42%
2023：增长19%

历年招聘： 2026年比2025年多38个职位

2022年 16个 2023年 19个 2024年 11个 2025年 31个 2026年 69个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

青岛 57

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 5

说明：青岛海尔中央空调有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年69个（增长123%），2025年31个（增长182%），2024年11个（下降42%），2023年19个（增长19%），2022年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求17个，占23.3%，热招岗位：

青岛海尔中央空调有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占23.3%，“电气/能源/动力类”占21.9%，“计算机/网络/技术类”占2.7%，“其他（研发和技术类）”占1.4%，“美术/设计/创意类”占1.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共73条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

82.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中82.2%的岗位拿￥4.5-8K

2.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11% 8-10K 4.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年73条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.5K  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类  工厂生产类  质量管理类 

青岛海尔中央空调有限公司工资待遇怎么样？82.2%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-35%，技工类平均工资￥6.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

青岛海尔中央空调有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，数控，焊接，焊工，加工中心，检验，工艺工程，普工，车床，二保焊，操机，机加工，电焊，空调工，编程，质量，cnc，产品工艺，切割，加料员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了80.8% 80.8%
机械/仪器仪表类
占了23.3% 23.3%
电气/能源/动力类
占了21.9% 21.9%
工厂生产类
占了12.3% 12.3%

职位地区

青岛
占了95.9% 95.9%

学历要求

初中
占了54.8% 54.8%
本科
占了17.8% 17.8%
高中
占了11% 11%
不限
占了8.2% 8.2%

经验要求

不限
占了67.1% 67.1%
1-3年
占了19.2% 19.2%
3-5年
占了12.3% 12.3%
5-10年
占了1.4% 1.4%

查看详细分析

青岛海尔中央空调有限公司招聘要求怎么样：青岛海尔中央空调有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占80.8%，其次是机械/仪器仪表类占23.3%。什么学历能进？初中占比最多占54.8%，其次是本科占17.8%。学历要求高吗？硕士占6.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占67.1%，其次是1-3年占19.2%。工作地区在哪？青岛占比最多占95.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。