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公司概况

发展阶段

公司介绍

苏州城方信息技术有限公司是一家专注于智慧城市、智慧园区的大数据智慧应用服务企业,是国家高新技术企业、江苏省双软认证企业、江苏省民营科技企业,拥有软件产品、软件著作权60余项、申请发明专利10余项。公司具有乙级测绘资质,通过ISO27001信息安全管理体系认证及ITSS运维服务能力成熟度符合性评估,获苏州工业园区上市苗圃企业、苏州工业园区瞪羚培育企业、苏州市服务业创新型示范企业、全国开发区信息化十佳应用案例等称号,入围苏州工业园区信息化支撑服务顾问单位。
公司拥有多年参与智慧城市建设经验的研发工程师100余名,成员来自于加州大学、复旦大学、同济大学、中国科学技术大学、武汉大学、南京师范大学等高校,硕博士30余人。公司基于自主研发、自主知识产权的智慧数据大脑,业务涵盖政务信息化专业咨询、数据建库、平台级软件开发、时空数据建模与挖掘、大数据处理与分析及持续专业运营服务等方面。已在苏州工业园区、相城区、常熟市、长沙经开区、吴江经开区、北京石景山区等地成功落地智慧城市数据资源库、城市公共信息平台、智慧交通大数据管理交换平台等多个项目,研发、交付及运维能力得到客户高度的价值认可,构建了良好的客户关系。

我们的优势:
工作时间:
上五休二、法定假期按国家规定执行
入职即签订劳动合同,提供劳动保障

薪酬福利保障体系:
为所有员工缴纳医疗、养老、工伤、失业、生育保险+住房公积金
员工健康体检

全方位休假管理制度:
带薪年假、带薪病假、婚假、产假/护理假/育儿假、哺乳假等假期

员工关怀计划:
团队活动、户外拓展、节日福利、结婚礼金、生育礼金、生日贺礼、下午茶点等

培训教育:
入职培训、企业外训、书刊订阅等

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
说明:苏州城方信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年8个(下降72%),2024年29个(下降48%),2023年56个(增长167%),2022年21个(下降34%),2021年32个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 增长50%
  • 2023: 增长100%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
苏州城方信息技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年3个(持平),2024年3个(增长50%),2023年2个(增长100%),2022年1个。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中81.3%的岗位拿¥15-50K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州城方信息技术有限公司工资待遇怎么样?81.3%的岗位拿15-50K,本科工资¥。苏州地区工资排名前25,与同行业比+49%,计算机/网络/技术类平均工资¥23.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了56.3% 56.3%
  • 电气/能源/动力类
    占了25% 25%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了18.8% 18.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 本科
    占了68.8% 68.8%
  • 硕士
    占了31.3% 31.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了56.3% 56.3%
  • 1-3年
    占了31.3% 31.3%
  • 5-10年
    占了6.3% 6.3%
  • 不限
    占了6.3% 6.3%
查看详细分析

苏州城方信息技术有限公司招聘要求怎么样:苏州城方信息技术有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占56.3%,其次是电气/能源/动力类占25%。什么学历能进?本科占比最多占68.8%,其次是硕士占31.3%。学历要求高吗?硕士占31.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占56.3%,其次是1-3年占31.3%。工作地区在哪?苏州占比最多占87.5%,其次是长沙占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 陶虹
成立时间:
信用代码: 91320594339203050Y
注册地址: 苏州工业园区金鸡湖大道88号人工智能产业园G4-201单元

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