脉景工资待遇怎么样

脉景（杭州）健康管理有限公司薪资待遇好吗？脉景工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中52.9%的岗位拿10-20K，2026年较上年-34%。脉景本科工资￥16.9K，硕士￥15.8K，博士￥40.0K。脉景上海工资￥23.2K，无锡￥12.8K。

脉景薪酬区间: 4.5K - 50K，其中52.9%的岗位拿￥10-20K

5.9% 4.5-6K 11.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 17.6% 20-30K 11.8% 30-50K

说明：脉景（杭州）健康管理有限公司工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

52.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

脉景历年工资变化

￥20.5k 2021年 ￥21.6k 2022年 ￥22.6k 2023年 ￥18.8k 2024年 ￥24k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 14%

与同地区比

򀀈 13%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16101 ，杭州计算机软件行业公司平均工资￥20989

脉景（杭州）健康管理有限公司薪酬区间：4.5-6K占比5.9%，8-10K占比11.8%，20-30K占比17.6%，30-50K占比11.8%。脉景历年工资变化：2025年平均工资￥24K，2024年平均工资￥18.8K，2023年平均工资￥22.6K，2022年平均工资￥21.6K，2021年平均工资￥20.5K。脉景平均工资对比杭州地区公司+14%，对比杭州计算机软件行业公司-13%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

脉景招聘学历要求：本科最多

11.8% 大专 58.8% 本科 17.6% 硕士 11.8% 博士

脉景（杭州）健康管理有限公司需要什么学历？本科占比最多，占58.8%，硕士占17.6%，大专占11.8%，博士占11.8%

脉景工资按学历统计

说明：脉景（杭州）健康管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

脉景热招岗位工资待遇

脉景（杭州）健康管理有限公司员工工资高吗？为你提供：培训，python，开发工程师，销售，中医，产品经理，医学总监，医生助理，点击查看详细岗位薪资分析。

脉景本科工资待遇（更多）

脉景本科工资：90%的人拿￥10-30K

10% 8-10K ***  ? 10-15K 20% 15-20K ***  ? 20-30K

脉景本科热招岗位

脉景（杭州）健康管理有限公司本科工资怎么样？脉景90%的本科岗位拿￥10-30K，8-10K占10%，15-20K占20%。脉景本科热招岗位有：python，开发工程师，中医，产品经理，后端，培训，工业设计，法务，点击查看详细岗位薪资分析。

脉景工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

上海工资: 71.5%的岗位拿￥15-30K/月

14.3% 10-15K 28.6% 15-20K 42.9% 20-30K 14.3% 30-50K

地区热招岗位

说明：脉景（杭州）健康管理有限公司分布在哪些城市？脉景各地区工资怎么样？仅供参考。

脉景员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金年终奖金弹性工作

脉景员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 脉景员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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医疗人工智能 +8%

医疗AI -9%

诊断系统 +16%

机器学习 +43%

医药行业解决方案 -83%

信息化建设 -38%

智能化 +36%

智能系统 +33%

大数据 -16%

人工智能 +42%

医药工业 +114%

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