根据全球知名咨询机构弗若斯特沙利文的资料，微医控股是2023年按收入划分的中国AI医疗健康解决方案的*大提供商，以先进的AI技术及广泛应用引领医疗健康行业。凭借广泛的健康管理数据和对中国数字健康产业的洞察，公司成为AI驱动健共体的先行者和运营商，提供高效、基于价值的医疗服务。
根据弗若斯特沙利文的资料，微医控股是中国*一家透过按人头付费及按价值付费的模式提供健康管理会员服务的AI医疗健康解决方案提供商；按2023年的收入计算，微医控股在AI医疗健康解决方案市场的市场占有率超过10%，位列行业*。
微医控股的核心业务包括AI医疗服务和数字医疗平台。AI医疗服务依托健共体为各级医疗机构提供解决方案，主要包括健康管理会员服务、云药房和增值服务；数字医疗平台则主要包括数字医疗服务、线下医疗中心服务、企业会员服务等。
微医控股经历了几个主要业务发展阶段：2015年，创建中国首家互联网医院——乌镇互联网医院，开启了中国在线复诊、电子病历共享、电子处方等新业态。2017年，成立AI医疗团队并与国内知名大学共同成立AI实验室，探索医疗领域AI的应用。在2020年与天津市政府合作成立了天津市健共体，逐步推进基层医疗机构的数字化转型、公共医疗保险基金直接结算、线上线下慢病管理及线上云药房服务。2022年，凭借日益先进的AI技术，对天津市健共体进行升级，推进按人头和按价值付费的健康管理会员服务模式。自2023年起，开始专注于开发为医疗健康行业量身定制的AI技术及应用，以进一步加强健康管理。
目前，微医控股已建立涵盖医疗服务、医药服务、健康管理及医疗费用智能控制的AI驱动型价值业务。微医控股已经取得微医医疗大模型、微医医疗助手大模型、微医健康助手模型、微医生文本生成算法4种AI算法的国家备案，及超过50项的AI发明专利的独家权限，其中微医医疗大模型在CMB医疗AI模型评估平台上名列*。主要AI应用“AI医生、AI药师、AI健管、AI智控”，为医生、药师、健康管理师和公共医疗保险基金赋能，实现价值医疗。
挂号网（杭州）科技有限公司招聘要求怎么样：微医都在招什么人？ 微医招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占34.9%，其次是经营管理类占31.2%。微医什么学历能进？本科占比最多占76.1%，其次是大专占19.3%。微医学历要求高吗？硕士占1.8%。工作经验微医有什么要求？5-10年占比最多占48.6%，其次是3-5年占21.1%。微医工作地区在哪？杭州占比最多占38.5%，其次是天津占20.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
内容由
提供
恭喜您，提交成功！
您的编辑正在审核中，1个工作日内，会以邮件通知您结果
提交失败。
