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微医研发实力(技术人才需求与待遇)
微医技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占35.2%,“计算机/网络/技术类”占15.7%,“美术/设计/创意类”占6.5%,“咨询/顾问类”占0.9%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
35.2%(38)
经营管理类
31.5%(34)
客户服务类
20.4%(22)
销售类
18.5%(20)
市场/公关/媒介类
17.6%(19)
计算机/网络/技术类
15.7%(17)
美术/设计/创意类
6.5%(7)
人力资源类
4.6%(5)
财务/审计/统计类
4.6%(5)
法律类
3.7%(4)
贸易/物流/采购/运输类
3.7%(4)
酒店/餐饮/旅游/服务类
3.7%(4)
文体/影视/写作/媒体类
2.8%(3)
在校学生类
1.9%(2)
其他类
0.9%(1)
咨询/顾问类
0.9%(1)
工厂生产类
0.9%(1)
行政/后勤类
0.9%(1)
质量管理类
0.9%(1)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
0.9%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 63.2%的岗位拿¥10-30K/月
2.6%
4.5-6K
7.9%
6-8K
13.2%
8-10K
28.9%
10-15K
13.2%
15-20K
21.1%
20-30K
13.2%
30-50K
医疗卫生/美容保健类 人才需求38个,占35.2%,热招岗位:
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