微医工资待遇怎么样

微医控股有限公司薪资待遇好吗？微医工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中37.4%的岗位拿10-20K，2025年较上年-3%。微医医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达53%，薪酬￥6-15K占比较高。微医本科工资￥21.5K，硕士￥14.6K。微医杭州工资￥26.5K，天津￥12.4K。

微医薪酬区间: 4.5K - 50K，其中37.4%的岗位拿￥10-20K

6% 4.5-6K 15.7% 6-8K 12% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 14.5% 20-30K 10.8% 30-50K

说明：微医控股有限公司工资统计来自于近一年83条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

37.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

微医历年工资变化

￥16.4k 2021年 ￥17.6k 2022年 ￥20k 2023年 ￥19.4k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 9%

与同地区比

򀀉 3%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16397 ，杭州互联网/电子商务行业公司平均工资￥17354

微医控股有限公司薪酬区间：4.5-6K占比6%，6-8K占比15.7%，8-10K占比12%，20-30K占比14.5%，30-50K占比10.8%。微医历年工资变化：2021年平均工资￥16.4K，2022年平均工资￥17.6K，2023年平均工资￥20K，2024年平均工资￥19.4K。微医平均工资对比杭州地区公司+9%，对比杭州互联网/电子商务行业公司+3%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

微医工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 65.9%的岗位拿￥6-15K/月

6.8% 4.5-6K 22.7% 6-8K 20.5% 8-10K 22.7% 10-15K 11.4% 15-20K 11.4% 20-30K 4.5% 30-50K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

微医控股有限公司有哪些部门？微医各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类65.9%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考

微医招聘学历要求：本科最多

1.2% 高中 30.1% 大专 61.4% 本科 4.8% 硕士 2.4% 不限

微医控股有限公司需要什么学历？本科占比最多，占61.4%，大专占30.1%，硕士占4.8%，不限占2.4%，高中（含中专，中技）占1.2%

微医工资按学历统计

说明：微医控股有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

微医热招岗位工资待遇

微医控股有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，健康管理，管理师，主治医生，策划，财务，商务经理，干事，点击查看详细岗位薪资分析。

微医本科工资待遇（更多）

微医本科工资：45.1%的人拿￥15-30K

7.8% 6-8K 9.8% 8-10K 13.7% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 15.7% 30-50K 5.9% 50K以上

微医本科热招岗位

微医控股有限公司本科工资怎么样？微医45.1%的本科岗位拿￥15-30K，6-8K占7.8%，8-10K占9.8%，10-15K占13.7%，30-50K占15.7%，50K以上占5.9%。微医本科热招岗位有：运营，策划，财务，bp，产品经理，商务经理，干事，广告，点击查看详细岗位薪资分析。

微医工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

杭州工资: 54.6%的岗位拿￥15-30K/月

4.5% 6-8K 9.1% 10-15K 36.4% 15-20K 18.2% 20-30K 18.2% 30-50K 13.6% 50K以上

地区热招岗位

说明：微医控股有限公司分布在哪些城市？微医各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州54.6%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

微医员工福利待遇

添加福利

五险一金节日福利

微医员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

产品经理杭州 20K - 40K - 平均工资
医院院长福州 40K - 55K - 平均工资
政府关系总监深圳 40K - 45K - 平均工资
产品经理（互联网医务方向） (MJ002117) 杭州 15K - 25K - 平均工资
产品总监杭州 30K - 40K - 平均工资
技术总监（基础保障方向）杭州 40K - 60K - 平均工资
医药总经理福州 30K - 45K - 平均工资
政府关系总监福州 35K - 45K - 平均工资
运维总监杭州 40K - 60K - 平均工资
医保办主任杭州 30K - 45K - 平均工资
广告商务经理上海 15K - 30K - 平均工资
医疗运营（慢病方向）杭州 25K - 40K - 平均工资
政府事务总监天津 20K - 40K - 平均工资
商务总监/大客户经理北京 25K - 45K - 平均工资

说明： 微医员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州数字健康行业人才需求趋势分析更多

数字医疗 -23%

互联网医院 -49%

医疗人工智能 -22%

AI医疗 +101%

体检中心 -63%

在线支付 +19%

健身 -42%

数字健康 -35%

健身房 -23%

健康服务 -72%

中医调理 -74%

机器学习 +4%

智能化 -55%

供应链管理 -31%

商品供应链 -46%

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