微医招聘要求（19个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：下降15%
2024：下降1%
2023：增长54%

微医历年招聘： 2026年比2025年少130个职位

2022年 158个 2023年 243个 2024年 241个 2025年 204个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

微医最新招聘

微医工资待遇怎么样（共114条）

微医薪酬区间: 4.5K - 50K，其中47.4%的岗位拿￥6-15K

9.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.9% 8-10K ***  ? 10-15K 13.2% 15-20K 11.4% 20-30K 14% 30-50K

微医历年工资

￥17k 2022年 ￥20k 2023年 ￥19.4k 2024年 ￥18.8k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

0.9% 高中 30.7% 大专 61.4% 本科 3.5% 硕士 3.5% 不限

微医需要什么学历？本科占比最多，占61.4%，大专占30.7%，硕士占3.5%，不限占3.5%，高中（含中专，中技）占0.9%

工资按学历统计

说明：微医工资按学历统计，大专工资￥12.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

20.2% 1-3年 26.3% 3-5年 36% 5-10年 17.5% 不限

微医经验要求高吗？5-10年占比最多占36%，3-5年占26.3%，1-3年占20.2%，不限占17.5%

工资按经验统计

说明：微医工资按经验统计，1-3年工资￥8.0K，3-5年工资￥11.8K，5-10年工资￥21.6K，不限工资￥31.4K

微医人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

医疗卫生/美容保健类 53.5%(61) 򀀩

经营管理类 31.6%(36) 򀀩

客户服务类 22.8%(26) 򀀩

计算机/网络/技术类 15.8%(18) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 14%(16) 򀀩

市场/公关/媒介类 13.2%(15) 򀀩

销售类 11.4%(13) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 8.8%(10) 򀀩

财务/审计/统计类 7.9%(9) 򀀩

质量管理类 4.4%(5) 򀀩

微医有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占53.5%，经营管理类占31.6%，客户服务类占22.8%，计算机/网络/技术类占15.8%，酒店/餐饮/旅游/服务类占14%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

微医热招岗位工资待遇

微医控股有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，健康管理，管理师，总经理，主治医生，商务经理，策划，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

微医工作地区：主要分布在天津，杭州

说明：微医在哪些城市有办公地点？主要分布如下：天津占25.4%，杭州占22.8%，琼海占9.6%，银川占7.9%，泰安占7%，温州占6.1%，福州占6.1%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

微医发展前景怎么样

微医历年在招岗位地区分布

21 2022 26 2023 21 2024 17 2025 14 2026

微医就业前景分析：2026年微医在招地区14个，比2025年少3个地区

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数字医疗 -11%

互联网医院 +9%

医疗人工智能/AI +221%

AI医疗 +18%

在线支付 +39%

数字健康 +10%

健康服务 -7%

机器学习 +39%

智能化 +35%

商品供应链 +8%

大健康 +14%

科技传媒 +97%

家庭医生 +16%

人工智能 +38%

母婴 +10%

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