微医工资待遇怎么样

挂号网（杭州）科技有限公司薪资待遇好吗？微医工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中58.9%的岗位拿10-30K，微医经营管理类岗位占比最多达36.6%，薪酬￥20-50K占比较高。微医本科工资￥26.0K，硕士￥25.0K，应届生￥2.5K。微医杭州工资￥27.2K，天津￥21.0K。

微医薪酬区间: 6K - 50K，其中58.9%的岗位拿￥10-30K

3.8% 6-8K 5.3% 8-10K ***  ? 10-15K 11.5% 15-20K ***  ? 20-30K 21.4% 30-50K 5.3% 50K以上

说明：挂号网（杭州）科技有限公司工资统计来自于近一年131条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

58.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

微医历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 44%

与同地区比

򀀉 20%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16249 ，杭州互联网/电子商务行业公司平均工资￥19493

挂号网（杭州）科技有限公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%，50K以上占比%。微医平均工资对比杭州地区公司+44%，对比杭州互联网/电子商务行业公司+20%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

微医工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

经营管理类工资: 56.3%的岗位拿￥20-50K/月

4.2% 8-10K 18.8% 10-15K 6.3% 15-20K 31.3% 20-30K 25% 30-50K 14.6% 50K以上

经营管理类热招岗位

挂号网（杭州）科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占36.6%。挂号网（杭州）科技有限公司各部门工资待遇怎么样？经营管理类56.3%的岗位工资拿￥20-50K。仅供参考。

微医招聘学历要求：本科最多

20.6% 大专 75.6% 本科 1.5% 硕士 2.3% 不限

挂号网（杭州）科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占75.6%，大专占20.6%，不限占2.3%，硕士占1.5%

微医工资按学历统计

说明：挂号网（杭州）科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥15.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

微医热招岗位工资待遇

挂号网（杭州）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，销售，健康管理，客户经理，法务，策划，大客户，bp，点击查看详细岗位薪资分析。

微医本科工资待遇（更多）

微医本科工资：51.6%的人拿￥20-50K

2% 2-3K 3% 8-10K 21.2% 10-15K 15.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 7.1% 50K以上

微医本科热招岗位

挂号网（杭州）科技有限公司本科工资怎么样？微医51.6%的本科岗位拿￥20-50K，2-3K占%，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%，50K以上占%。微医本科热招岗位有：运营，法务，策划，大客户，bp，hr，安全，客户经理，点击查看详细岗位薪资分析。

微医工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

杭州工资: 50%的岗位拿￥20-50K/月

5.8% 6-8K 3.8% 8-10K 11.5% 10-15K 17.3% 15-20K 25% 20-30K 25% 30-50K 11.5% 50K以上

地区热招岗位

说明：挂号网（杭州）科技有限公司分布在哪些城市？微医各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州50%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

微医员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴周末双休交通补贴交通补助免费班车技能培训领导好午餐补助扁平管理岗位补贴

微医员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 微医员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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健康咨询 +5%

云服务 +29%

数字医疗 -12%

云管理服务商 -7%

健康服务 -7%

在线支付 +37%

零售 +13%

大健康 +13%

家庭医生 +17%

基层医疗 +39%

糖尿病管理 +103%

云计算 +15%

医药商业 +8%

科技传媒 +97%

互联网医疗 +14%

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