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研发实力(技术人才需求与待遇)

技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占58%,“科研类”占36.7%,“电子/电器/通信技术类”占32.1%,“其他(研发和技术类)”占9.1%,“医疗卫生/美容保健类”占8.6%,“生物/制药/化工/环保类”占7.9%,“电气/能源/动力类”占4.8%,“机械/仪器仪表类”占3.6%,“美术/设计/创意类”占1.3%,“测绘技术”占1.1%,“农林渔类”占0.3%,“地质矿产冶金”占0.1%。 仅供参考。

硕士岗位人才需求分析 (更多)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长315%
  • 2024: 下降90%
  • 2023: 下降22%
  • 2022: 增长3%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

博士岗位人才需求分析 (更多)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长400%
  • 2024: 下降92%
  • 2023: 下降18%
  • 2022: 增长31%
博士历年招聘: 2026年比2025年少477个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

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