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聚焦网络信息和人工智能两大领域
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占58.1%,“科研类”占36.4%,“电子/电器/通信技术类”占33.2%,“医疗卫生/美容保健类”占9%,“其他(研发和技术类)”占8.4%,“生物/制药/化工/环保类”占7.8%,“电气/能源/动力类”占5%,“机械/仪器仪表类”占3.8%,“美术/设计/创意类”占1.2%,“测绘技术”占1.1%,“农林渔类”占0.3%,“地质矿产冶金”占0.1%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
58.1%(571)
科研类
36.4%(357)
电子/电器/通信技术类
33.2%(326)
医疗卫生/美容保健类
9%(88)
其他(研发和技术类)
8.4%(82)
生物/制药/化工/环保类
7.8%(77)
质量管理类
5.4%(53)
电气/能源/动力类
5%(49)
机械/仪器仪表类
3.8%(37)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
2.7%(27)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
2.4%(24)
教育/培训类
1.9%(19)
其他类
1.8%(18)
技工类
1.6%(16)
美术/设计/创意类
1.2%(12)
贸易/物流/采购/运输类
1.2%(12)
测绘技术
1.1%(11)
工厂生产类
0.9%(9)
商业零售类
0.7%(7)
行政/后勤类
0.7%(7)
财务/审计/统计类
0.7%(7)
人力资源类
0.3%(3)
农林渔类
0.3%(3)
经营管理类
0.3%(3)
在校学生类
0.2%(2)
气象
0.2%(2)
项目管理类
0.2%(2)
地质矿产冶金
0.1%(1)
销售类
0.1%(1)
计算机/网络/技术类工资: 85.1%的岗位拿¥15-30K/月
0.2%
8-10K
0.2%
10-15K
59.2%
15-20K
25.9%
20-30K
14.2%
30-50K
0.4%
50K以上
计算机/网络/技术类 人才需求571个,占58.1%,热招岗位:
算法
研究员
开发工程师
人工智能
分析
软件工程
研究专员
硬件
深度学习
研发工程师
前端
软件开发
建模
自然语言处理
硕士岗位人才需求分析
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增长速度
2025年较2024年
2024:
下降90%
2023:
下降22%
2022:
增长3%
2021:
增长738%
硕士历年招聘:
2020年
210个
2021年
1759个
2022年
1805个
2023年
1415个
2024年
146个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.102
杭州硕士需求排名
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硕士工资
研发工程师
电路工程师
人工智能
FPGA
大数据分析
研究员
软件工程师
自然语言处理
工程专员
医学影像
SOC设计
产品测试工程师
SOC验证
临床
云原生产品经理
BA工程师
博士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2025年较2024年
2024:
下降92%
2023:
下降18%
2022:
增长31%
2021:
增长895%
博士历年招聘:
2025年比2024年多296个职位
2020年
120个
2021年
1194个
2022年
1564个
2023年
1287个
2024年
99个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.38
杭州博士需求排名
¥20-50K
博士工资
研究员
研究专员
算法
建模
人工智能
神经科学
数据分析
CTO
医学影像
OPM
学工
分析工程师
机器学习
图像处理
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架构设计
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-7%
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+66%
大模型
+35%
算力
+156%
制药/药业
-20%
制药
-52%
信息化建设
-60%
手办模型
+15%
人工智能
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-12%
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