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北京
海淀区
No.24
财产保险
No.38
合规管理
No.44
人寿保险
资产管理
///
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111 条
薪酬分析
本科 10%
人才要求
生物/制 9%
研发实力
20+
竞品
32 个
招聘
1 个
应届
///
招投标
中国人寿研发实力(技术人才需求与待遇)
中国人寿技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”占9%,“计算机/网络/技术类”占1.8%。 仅供参考。
销售类
69.4%(77)
保险类
30.6%(34)
客户服务类
30.6%(34)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
28.8%(32)
行政/后勤类
16.2%(18)
人力资源类
10.8%(12)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
10.8%(12)
经营管理类
9.9%(11)
生物/制药/化工/环保类
9%(10)
计算机/网络/技术类
1.8%(2)
财务/审计/统计类
1.8%(2)
其他类
0.9%(1)
市场/公关/媒介类
0.9%(1)
文体/影视/写作/媒体类
0.9%(1)
质量管理类
0.9%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.9%(1)
销售类工资: 88.4%的岗位拿¥6-50K/月
2.6%
4.5-6K
27.3%
6-8K
6.5%
8-10K
18.2%
10-15K
3.9%
20-30K
32.5%
30-50K
6.5%
50K以上
销售类 人才需求77个,占69.4%,热招岗位:
销售
综合金融
客户经理
客服
理财
规划
金融保险
代理人
保险代理
保险顾问
助理内勤
招聘专员
电话邀约
经理助理
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