招聘要求（6个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长129%
2024：下降30%
2023：增长900%
2022：下降89%

历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2021年 9个 2022年 1个 2023年 10个 2024年 7个 2025年 16个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共21条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中80.9%的岗位拿￥6-10K

4.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

23.8% 高中 4.8% 大专 66.7% 本科 4.8% 不限

万都博泽（张家港）电机有限公司需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，高中（含中专，中技）占23.8%，大专占4.8%，不限占4.8%

工资按学历统计

说明：万都博泽（张家港）电机有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

4.8% 5-10年 95.2% 不限

万都博泽（张家港）电机有限公司经验要求高吗？不限占比最多占95.2%，5-10年占4.8%

工资按经验统计

说明：万都博泽（张家港）电机有限公司工资按经验统计，5-10年工资￥9.0K，不限工资￥12.8K

人员结构：技工类最多

技工类 42.9%(9) 򀀩

工厂生产类 23.8%(5) 򀀩

计算机/网络/技术类 14.3%(3) 򀀩

万都博泽（张家港）电机有限公司有哪些部门？技工类最多，占42.9%，工厂生产类占23.8%，计算机/网络/技术类占14.3%，其他类占9.5%，其他（研发和技术类）占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

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公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

万都博泽（张家港）电机有限公司就业前景分析：2026年万都博泽（张家港）电机有限公司在招地区1个，与2025持平

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变速箱 +43%

自动变速箱 +92%

汽车转向系统 +42%

转向系统 +22%

汽车零部件/配件 +15%

汽车智能化 +34%

马达 -7%

智能悬架 +257%

悬架 +96%

自动变速器 +131%

汽车悬架系统 +177%

机床顶尖 +31%

动力转向 +57%

汽车用品 +28%

齿轮 +16%

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苏州微木智能系统有限公司

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