成都越凡创新科技有限公司，成立于2017年，是由电子科技大学机器人冠军校队核心成员创立的具身智能机器人企业，*商用移动机器人解决方案商，已获国家高新技术企业、四川省“专精特新”等多项认定，10余年机器人技术积累，拥有350余项核心专利，200+技术秘密，主导制定10余项国家/行业标准，构筑了坚实的技术壁垒。 公司聚焦真实复杂场景，提供整合硬件、软件与运营能力的整体解决方案，主营业务覆盖城市末端配送、专业清洁养护及工业物流自动化三大板块。凭借全栈自研的技术体系，其领先的HDLE System导航系统解决了复杂环境下的精准定位难题，创新的分布式多机协同调度技术实现了多机多梯联合调度，单机效率达同类产品的3-4倍。产品覆盖享递、越凡路宝、小贩、巡逻、工业物流、晶面养护等全场景矩阵，落地全球50+城、服务3500万+消费者 ；移动零售、社区配送市占率*，服务过北京冬奥会、成都世运会等顶级赛事。 目前，越凡创新在末端配送机器人赛道市场占有率位居全国*，并依托模块化开发与海量数据驱动的技术演进，正处于规模扩张与场景拓展的关键成长期，展现出强劲的行业影响力。 越凡创新的企业文化： 一、使命：创造能当人用的机器人，而不是把人当机器人用 二、愿景：用科技解放劳动力，重塑美好生活场景； 三、价值观： 1.企业价值：科技不是炫技，科技企业需要推动社会发展升级 2.产品价值：产品不只是技术的载体，更是需求的产物 3.竞争价值：要比，要赢，要为了创造更好的价值去比去赢 4.学习价值：产品和技术不升级就会被淘汰，人不学习也一样 5.工作价值：工作是生活的一部分，不是生活的对立面 6.理想中的团队：以金字塔形式呈现，*底层是信任并肩作战的战友，相信团队力量；第二层是无惧建设性冲突，对事不对人；第三层是敢于做出有挑战性的承诺，追求更好的效果；第四层是互相监督，互相追责，工作闭环；*顶层是共同为结果负责。
成都越凡创新科技有限公司招聘要求怎么样：越凡创新都在招什么人？ 越凡创新招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占60.5%，其次是市场/公关/媒介类占36.8%。越凡创新什么学历能进？本科占比最多占73.7%，其次是大专占21.1%。工作经验越凡创新有什么要求？1-3年占比最多占44.7%，其次是3-5年占31.6%。越凡创新工作地区在哪？成都占比最多占86.8%，其次是深圳占7.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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