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公司概况

发展阶段

公司介绍

成都越凡创新科技有限公司成立于2017年,由电子科技大学机器人冠军团队核心成员创立,是一家聚焦具身智能机器人产业化应用的*高新技术企业。公司始终围绕“机器人如何真正进入真实世界并实现规模化运营”这一行业核心命题开展技术创新与商业探索,逐步形成集技术研发、产品制造、场景运营和持续服务于一体的发展体系,致力于打造面向未来的社区具身智能平台。 与传统机器人企业侧重单一设备研发不同,越凡创新始终坚持以真实场景驱动技术演进,以规模化运营验证产品价值。公司选择从社区配送这一高频刚需场景切入,通过持续探索机器人在社区、公寓、园区、商业楼宇及公共空间中的实际应用,逐步构建机器人与空间、设施、服务、人群深度融合的运营体系。经过多年积累,公司已成为国内少数同时具备机器人产品能力、场景运营能力和系统协同能力的企业之一。 围绕机器人进入城市空间所需的核心能力,越凡创新已形成覆盖多类场景的产品与系统体系。在社区配送领域,公司推出新一代轻量化社区配送机器人“享递Ultra”,率先实现社区入口至用户门口的自动化配送闭环,推动机器人在开放社区场景中的规模化应用;在楼宇场景中,“SENDBOT享递”可自主完成电梯联动、多楼层调度和跨区域配送,已在办公楼宇、商业综合体等场景实现稳定运行;在开放空间场景中,“ROADBOT越凡路宝”率先实现室内外一体化配送能力,打通道路、园区与建筑内部空间运行边界,为机器人服务网络向更大范围延伸提供支撑;在专业服务领域,公司推出全球首款实现规模化商业应用的石材晶面养护机器人,推动传统专业清洁行业向智能化、标准化方向升级。 产品能力之外,越凡创新更加重视机器人背后的系统能力建设。依托自主研发的机器人管理平台和智能调度系统,公司已具备大规模机器人统一接入、统一管理和统一调度能力,可实现任务分发、路径规划、资源配置及运行策略优化等全流程协同管理。通过持续提升机器人与电梯、门禁、闸机、物联网设备等基础设施的连接能力,公司逐步构建起机器人融入真实空间运行所需的AIOT能力体系,推动机器人从单机智能向群体智能演进,从设备能力向系统能力升级。 在商业模式方面,公司长期坚持“机器人即服务(RaaS)”发展路径,围绕设备部署、运营管理、用户服务及持续优化形成完整商业闭环。区别于传统设备销售模式,越凡创新更加关注机器人长期运营价值的创造,通过持续服务积累场景经验、优化运营效率并提升用户体验,实现从一次性交付向长期运营转型。目前,公司已形成具备可复制、可推广能力的运营模式,为机器人规模化应用奠定坚实基础。 依托持续的技术创新和场景实践,越凡创新已建立起较为领先的行业竞争优势。公司产品及服务已覆盖全球50余座城市,累计服务用户超过6300万人次,在社区配送等细分领域处于*地位。公司累计申请专利350余项、技术秘密200余项,形成覆盖感知、决策、执行及系统协同的核心技术体系。企业先后获评*高新技术企业、四川省专精特新企业、四川省创新型中小企业、成都高新区瞪羚企业等荣誉资质,并作为工业和信息化部人工智能标准化技术委员会成员单位参与相关国家及行业标准制定工作。 随着人工智能加速从数字世界走向物理世界,机器人正在成为连接空间、服务与用户的重要载体。依托长期积累的机器人运行能力、场景运营能力和系统协同能力,越凡创新正持续推动机器人从单点应用向规模化部署演进,从单一产品向平台化运营升级。未来,公司将以社区配送为切入口,持续拓展机器人在社区服务、公共服务、基层治理及城市空间运营等领域的应用边界,加快建设面向未来的社区具身智能平台,推动机器人成为城市运行中的新型基础设施,为人工智能产业发展和智慧城市建设贡献力量。

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越凡创新融资情况/发展历程 (共3次)

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B轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:数千万人民币
  • 资方:天图投资,猎豹移动

越凡创新招聘需求增长速度怎么样 (26个在线职位)

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+162%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降42%
  • 2024: 下降14%
  • 2023: 下降13%
  • 2022: 增长200%
越凡创新历年招聘: 2026年比2025年多34个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
越凡创新校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 1 硕士 3
说明:成都越凡创新科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?越凡创新2026年55个(增长162%),2025年21个(下降42%),2024年36个(下降14%),2023年42个(下降13%),2022年48个(增长200%),2021年16个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

越凡创新硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
越凡创新硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
成都越凡创新科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?越凡创新历年硕士招聘职位量:2026年3个(增长162%),2024年2个(下降14%),2022年1个(增长200%)。越凡创新在成都硕士人才需求中排名第335,越凡创新硕士工资大部分在10-30K。

越凡创新研发实力(技术人才需求)

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成都越凡创新科技有限公司技术人才需求怎么样?根据越凡创新近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占50%,“机械/仪器仪表类”占22.7%,“其他(研发和技术类)”占7.6%,“电子/电器/通信技术类”占4.5%,“美术/设计/创意类”占1.5%。 仅供参考。

越凡创新工资待遇怎么样 (共66条)

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越凡创新薪酬概况
薪酬区间: 3K - 30K,其中53.1%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年66条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都越凡创新科技有限公司工资待遇怎么样?越凡创新53.1%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比-28%,计算机/网络/技术类平均工资¥13.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

越凡创新热招岗位工资待遇

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成都越凡创新科技有限公司员工工资高吗?为你提供:实习生,运营,开发工程师,拓展,ka,市场,硬件,bd,技术支持,测试工程,算法,高级商务,品牌,客服,质量,qe,仓库,出纳,分析,前端,点击查看详细岗位薪资分析。

越凡创新相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了50% 50%
  • 市场/公关/媒介类
    占了30.3% 30.3%
  • 机械/仪器仪表类
    占了22.7% 22.7%
  • 客户服务类
    占了19.7% 19.7%

学历要求

  • 本科
    占了69.7% 69.7%
  • 大专
    占了22.7% 22.7%
  • 硕士
    占了4.5% 4.5%
  • 高中
    占了1.5% 1.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了39.4% 39.4%
  • 1-3年
    占了31.8% 31.8%
  • 不限
    占了18.2% 18.2%
  • 5-10年
    占了10.6% 10.6%
查看详细分析

成都越凡创新科技有限公司招聘要求怎么样:越凡创新都在招什么人? 越凡创新招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50%,其次是市场/公关/媒介类占30.3%。越凡创新什么学历能进?本科占比最多占69.7%,其次是大专占22.7%。越凡创新学历要求高吗?硕士占4.5%。工作经验越凡创新有什么要求?3-5年占比最多占39.4%,其次是1-3年占31.8%。越凡创新工作地区在哪?成都占比最多占90.9%,其次是深圳占4.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,137.0118万(元)
法定代表: 黄山
成立时间:
信用代码: 91510100MA6CPTYJ63
注册地址: 成都高新区合顺路2号2栋1单元13层2号

上下游合作客户/供应商

越凡创新采用英特尔处理器平台作为机器人主控芯片。 来源
供应商 处理器芯片
越凡创新向碧桂园服务社区提供配送机器人,协助物业配送快递及外卖。 来源
合作客户 商业地产/物业服务
越凡创新向华润万象生活旗下商场提供消毒及配送机器人,提升运营效率。 来源
合作客户 商业地产/物业服务
越凡创新向龙湖旗下的商业项目及智慧服务提供配送机器人,用于商场、写字楼等场景的室内配送。 来源
合作客户 商业地产/物业服务
越凡创新与电子科技大学成立联合实验室,共同研发机器人导航与调度算法。 来源
供应商 高校/研究院合作

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