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攀钢工科工资待遇怎么样

攀钢集团工科工程咨询有限公司薪资待遇好吗?攀钢工科工资高吗?薪酬区间:¥6K-50K之间,其中55.8%的岗位拿6-15K,2026年较上年+22%。攀钢工科经营管理类岗位占比最多达55.7%,薪酬¥10-50K占比较高。攀钢工科本科工资¥27.4K。攀钢工科成都工资¥27.3K,海口¥13.8K。
攀钢工科薪酬区间: 6K - 50K,其中55.8%的岗位拿¥6-15K
说明:攀钢集团工科工程咨询有限公司工资统计来自于近一年61条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥6-15K
55.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

攀钢工科历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 87%

与同地区比

򀀉 60%

与同行比

说明:攀枝花地区公司平均工资¥10428 ,攀枝花专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资¥12148

攀钢集团工科工程咨询有限公司薪酬区间:8-10K占比8.2%,15-20K占比9.8%,20-30K占比13.1%,30-50K占比18%,50K以上占比3.3%。攀钢工科历年工资变化:2022年平均工资¥7.3K,2023年平均工资¥7.2K,2024年平均工资¥12K,2025年平均工资¥16.6K。攀钢工科平均工资对比攀枝花地区公司+87%,对比攀枝花专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+60%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
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攀钢工科招聘学历要求:大专最多

攀钢集团工科工程咨询有限公司需要什么学历?大专占比最多,占65.6%,本科占32.8%,不限占1.6%

攀钢工科工资按学历统计

说明:攀钢集团工科工程咨询有限公司工资按学历统计,大专工资¥15.5K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

攀钢工科热招岗位工资待遇

攀钢集团工科工程咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:监理,市场,总经理,项目经理,施工,市政,工程总,会计,点击查看详细岗位薪资分析。

攀钢工科本科工资待遇 (更多)

攀钢工科本科工资:80%的人拿¥10-50K
攀钢集团工科工程咨询有限公司本科工资怎么样?攀钢工科80%的本科岗位拿¥10-50K,6-8K占5%,8-10K占5%,20-30K占5%,50K以上占10%。攀钢工科本科热招岗位有:总经理,施工,市场,资料管理,项目经理,中心主任,信息,工程咨询,点击查看详细岗位薪资分析。

攀钢工科工资按地区统计:成都招聘需求最多,岗位工资¥10-50K占比最多

成都工资: 76.4%的岗位拿¥10-50K/月
说明:攀钢集团工科工程咨询有限公司分布在哪些城市?攀钢工科各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,成都76.4%的岗位工资为¥10-50K。仅供参考。

攀钢工科员工福利待遇

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攀钢工科员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明: 攀钢工科员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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