「攀钢工科怎么样」攀钢集团工科工程咨询有限公司

说明：攀钢集团工科工程咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？攀钢工科2026年33个（下降49%），2025年65个（增长117%），2024年30个（下降41%），2023年51个（增长325%），2022年12个（增长300%），2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

攀钢工科工资待遇怎么样（共50条）

管理

攀钢工科薪酬概况

￥6-15K

56%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中56%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 8% 8-10K ***  ? 10-15K 8% 15-20K 18% 20-30K 16% 30-50K 2% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年50条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

攀钢工科工资排名

按类别统计

经营管理类￥25.1K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  质量管理类  市场/公关/媒介类  电气/能源/动力类 

攀钢集团工科工程咨询有限公司工资待遇怎么样？攀钢工科56%的岗位拿6-15K，本科工资￥。攀枝花地区工资排名前10，与同行业比+41%，经营管理类平均工资￥25.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

攀钢工科热招岗位工资待遇

（更多）

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攀钢工科荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了53.8% 53.8%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了50% 50%
质量管理类
占了32.7% 32.7%
市场/公关/媒介类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

大专
占了65.4% 65.4%
本科
占了32.7% 32.7%
不限
占了1.9% 1.9%

经验要求

3-5年
占了51.9% 51.9%
5-10年
占了25% 25%
不限
占了15.4% 15.4%
1-3年
占了7.7% 7.7%

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攀钢集团工科工程咨询有限公司招聘要求怎么样：攀钢工科都在招什么人？攀钢工科招聘类别经营管理类占比最多占53.8%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占50%。攀钢工科什么学历能进？大专占比最多占65.4%，其次是本科占32.7%。工作经验攀钢工科有什么要求？3-5年占比最多占51.9%，其次是5-10年占25%。攀钢工科工作地区在哪？海口占比最多占26.9%，其次是成都占19.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。